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+1, je dirai même ici pour la convention informatique ne particulier :)

Hum pas d'accord!
Dés que tu as BAC+4/5 tu es tout de suite embauché en tant que cadre mais pas forfaitisé.
Tu restes avec un nombre d'heure / semaine + RTT souvent.
C'est quand tu passes cadre...

Faux aussi si sous 2 jours aprés le début de ton contrat tu n'as pas de contrat, c'est forcement un CDI. ;)

Un bac+2 c'est bien cette position mais en ETAM (non cadre) d'où le 3.1 différent du 3.1 en cadre ;)

Pour revenir à l'histoire des horaires des cadres, si tu es modalité 3, complétmeent...

Ha bah perso je fait 8h30 / jours en moyenne (d'ailleur je note mes heures histoire de pas avoir d'emmerde si quelqu'un me fait une remarque!!!).
Donc pour 37h30 / semaine noramlement ca me semble...

Hum je suis pas vraiment d'accord car maintenant dés que tu as un BAC+4, tu es embauché cadre meme si c'est pour faire du "simple" dev!
donc je dirai que suivant ton boulot et ton grade tu peux...

Oui les minimum syntec ne sont pas pris en compte mais pour tel coef dans une grosse boite, c'est à peu prés tel salaire et donc si tu augmentes de coef, tu augmentes aussi de salaire (souvent 4/5%...

Bah ca peut te permettre de prétendre à un meilleur salaire, Rtt, & co.
c'est surtout ca l'interet!

+1, chaque SSII a des indices et des grilles différents :!:

Un BAC+2 est généralement pris coef 355 mais encore la tout dépend de la boite, tu peux etre BAC+3 et pris coef 300:!:

T'inquiéte pas...