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Bonjour,



La première étape c'est d'acter les fautes commises par l'employeur et le non respect de leurs engagements (le non paiement des salaires c'est souvent très très mal vu).

Renoo, a...

BOnjour,

Tu as aussi ce lien qui peux t'aider.
http://www.infoprudhommes.fr/note-juridique/281-jurisprudence-de-la-clause-de-mobilit%C3%A9

Olivier

Bonjour,

S'il ne paie pas, il se met simplement en faute, je te conseille de prendre contact, soit avec un syndicat interne , soit le plus rapidement possible avec les prud'hommes.
Même avec...