3615 mylife, Que faire à présent ?

Salut,

J'ai envie de changer de travail, mais je ne sais pas vraiment quel poste occuper, j'ai un parcours assez atypique...

En ce qui concerne les études, j'ai fait un DEUG de Langues (LEA Anglais/Portugais) que j'ai raté à cause du Portugais, langue dans laquelle j'étais débutant. J'ai été ensuite accepté après concours dans une école d'informatique qui proposait à des bac+2 des formations qualifiantes "orientées" web. J'y suis resté 2 ans, en alternance. L'alternance, je l'ai fait en tant que webmaster dans une start-up au moment du boum de l'Internet.
Après ces études, j'ai intégré une SSII ou j'ai fait 3/4 mois de technicien système et réseau au sein de grands comptes puis une mission d'un an à la Bourse de Paris en tant que Conseiller Technique au sein du Help-Desk International.
J'en ai eu marre et j'ai bougé vers Lyon, j'ai trouvé une place excellente en Parc zoologique en tant que Responsable Informatique (administration du réseau, gestion de l'ERP, projets Inter-Intranet...), du bonheur sauf le boss qui a pété une durite. J'ai de nouveau mis les voiles un an après être rentré.
Je suis atteri en Guadeloupe où je suis depuis 2 1/2 demi adjoint au Responsable Informatique dans une chaîne de magasins de bricolage (connue mais je ne veux pas en dire plus...;) ). Je me suis occupé de l'implémentation du système de front office (caisses, serveurs, monétique) dans les magasins aux Antilles/Guyane et de Cognos (CRM) pour les différents boss, je m'occupe également du suivi de la maintenance, de l'exploitation quotidienne et de l'aide aux divers utilisateurs.
Maintenant, je veux retrouver les mêmes responsabilités que lors de mon avant-dernière expérience, pensez-vous que je peux prétendre à un poste de Responsable Informatique dans une PME ? Sinon, vers quoi puis-je m'orienter compte-tenu de mon profil ?

Merci d'avoir lu !

Je pense que oui! D'autant que tes expériences montrent une capacité d'adaptaton claire! Bonne chance à toi!

Merci, ça me rassure mais mon problème est mon manque de diplôme je crois...
Bon, de toutes façons, je vais postuler pour les postes qui me plaisent, au culot, et on verra si ça marche...

Bon, finalement, je suis resté là où j'étais.
Aujourd'hui, j'ai mon entretien annuel, celui où le patron annonce l'augmentation qu'il accorde aux employés (entre 1% et 2% d'habitude).
Je suis entré en CDD en septembre 2004, passé en CDI en mai 2005 avec une bonne augmentation de salaire (24k€->30k€). J'ai eu le salaire que j'avais demandé sous réserve que je ne sois pas augmenté lors de l'entretien annuel de mai 2006.
La question que je me pose, c'est quel est le pourcentage que je peux demander aujourd'hui ?
Pour rappel de mon profil, voir le 1er post du topic.
La justification du plus : je suis le seul à bien connaître le système de front-office en place dans les magasins, j'ai mis en place un outil BI pour les directeurs et ils en sont bien contents, il y a un gros projet d'installation cette année qui demande une implication personnelle importante (on m'accorde plus de responsabilités sur ce projet, déplacemements...). De plus, on m'a donné un téléphone d'astreinte il y a un an sans dédomagement...
Je connais quelques chiffres si ça peut aider : les salaires en Guadeloupe sont supérieurs en moyenne de 7% aux salaires de métropole, le coût de la vie y a augmenté de 4.5% (2.1+2.4) ces 2 dernières années.

Alors, combien puis-je espérer ?