Cherche ailleurs avant de démissionner.
Je ne sais pas comment ça se passe en France actuellement, mais depuis la semaine dernière, je suis littéralement harcelé par une dizaine de chasseurs de tête.
Et la deuxième vague commence aussi à Montréal.
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Cherche ailleurs avant de démissionner.
Je ne sais pas comment ça se passe en France actuellement, mais depuis la semaine dernière, je suis littéralement harcelé par une dizaine de chasseurs de tête.
Et la deuxième vague commence aussi à Montréal.
Il va falloir être fort dans ta tête pour les mois à venir.
J'ai l'impression que tu travailles dans une des pires SSII existant sur le marchés (bête viandard type ALTEN) où les managers sont exclusivement des commerciaux.
Le marché est rude en ce moment mais sur certains profils sont recherchés notamment les expérimentés surtout s'ils ont été capable d'effectuer correctement leur prestation tout en étant en télétravail.
Tu mets ton CV sur Pôle emploi / les jeudis / APEC / Monster et tu vois ce que cela donne. Soit sélectifs sur tes recruteurs ! Il y a des SSII qui sont moins pire, avec elle tu as un entretien RH mais aussi un entretien avec une personne +opérationnel (lead dev, archi, managers issu du terrain pas commercial).
En SSII - type ALTEN, pour se faire virer (ou obtenir une rupture conventionnelle), il faut soit être un boulet (ne pas être vendable) et/ou avoir une bonne capacité de nuisance (connaissance en droit du travail...).
En SSII - type ALTEN, pour se faire virer (ou obtenir une rupture conventionnelle), il faut soit être un boulet (ne pas être vendable) et/ou avoir une bonne capacité de nuisance (connaissance en droit du travail...).
--> Bien dit 8-)
En bref, quelqu'un qui va être pas être bon pour leur chiffre ou leur réputation...
Attention --> ce jeudi, toutes les SSII sont invitées à présenter leurs inter-contrats au grand salon international de la prestation à Rungis, au hall des viandards.
Il y aura de nombreux clients qui pourront tâter les chevaux, inspecter leurs dents et leurs sabots, et jauger de leur capacité de soumission.
Les étrangers hors UE sont moins chers, bien dociles et soumis mais il faudra faire les démarches afin qu'ils acquièrent un titre de séjour.
Pareil, après des mois de mutisme. Et des postes en tout genre, y compris haut de gamme. au moment ou la deuxième vague accélère à fond et ou les médecins flippent de voir à nouveau les soins intensifs surchargés.Citation:
Envoyé par 7gyY9w1ZY6ySRgPeaefZ
ça recommence à me recontacter.Citation:
Envoyé par el_slapper
Bon avant-hier on me contacte pour un poste de dév intégrateur avec un salaire de 25-30k€ :ptdr:
Sinon j'ai tjr les mêmes annonces de merde payées au lance-pierre pour 10 ans d'expérience, vive l'informatique :mrgreen:
Je ne suis plus contacté du tout moi. Après avec mon poste actuel il faudrait de sacré arguments pour me voir partir. Les ESN ont abandonné (enfin!).
Ah mais moi je suis bien payé correctement pour mon taff mais ça empêche pas à des boites de recrutement de me contacter comme dessus pour des jobs à 25k et c'est même pas une SSII :ptdr: .Citation:
Envoyé par Darkzinus
Citation:
Suivi & maintenance des programmes existants (VBA, SQL, WS, batchs)
Vous êtes capable de modifier, améliorer les solutions VBA pour répondre rapidement à de nouvelles exigences métier (maintenance évolutive)
Définir les spécifications fonctionnelles
Vous êtes capable d'analyser de nouvelles opportunités d'automatisation des processus, d'évaluer rapidement la faisabilité et d'estimer avec précision les efforts de développement.
Vous gérez et respecter un planning.
Vous faites de la création, des évolutions de requêtes SQL complexes pour l'extraction de données, des rapports d'édition / Business Intelligence.
Compétences nécessaires au poste :
Environnements Microsoft
Active Directory, GPO
Office 365
Programmation VBA, sous Access & Excel
Bases de données : Microsoft Access / SQL Server, Oracle Database, MySQL
Requêtes SQL : compétence indispensable
Analyste, spécifications fonctionnelles
Notion de comptabilités (solution SAGE)
Petit Plus : Node.JS, PHP
Profil recherché:
Bac + 2/3 en informatique requis
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans d'expérience
Connaissance du langage SQL obligatoire (le travailleur devra effectuer des requêtes, développer des macros, extraire des données...)
Dynamique, sachant faire preuve de rigueur, d’initiative et de méthode
Avoir le sens de l’organisation, notamment dans les méthodes de développement
Autonomie, vraie curiosité pour la technique et le fonctionnel
Capacité à travailler en équipe
Salaire 25K € -30K € par an
Travail au bureau requis, pas de télétravail possible
On dirait une annonce pour aller dans les champs de coton.. le travailleur.. pas de télétravail.. salaire bien bas... avec 5 ans d'expérience en plus.. merci pour cette rigolade 8-)
Il manque que le kapo payé 100 euros de plus que les autres pour brimer et harceler ses collègues :mouarf:
j'ai reçu la même offre 8OCitation:
Envoyé par DuyBinh
le mail commençait en me disant que mon profil correspondait exactement au poste :mouarf:
alors que je n'ai aucune connaissance en VBA
et mon salaire actuel est bien au-delà de 25k€ proposés
J'ai plus du double de ce salaire :ptdr: Par contre non je connais VBA et tout ce qui est demandé. Mais 25k ils peuvent le chercher longtemps leurs moutons à 5 pattes à part vraiment si un mec au chomdu depuis perpette. Ou peut-être qu'ils veulent profiter de la crise Covid pour recruter moins cher :mrgreen:Citation:
Envoyé par Xelland
Sinon non c'était pas un bot mais une vraie meuf sur LinkedIn qui ma dit si j'étais à l'écoute si oui elle me colle l'offre :D
Vrai qu'ils ne doutent de rien sauf si tu parles prétentions salariales :ptdr:
C'est dans quel coin ce job imprenable? Parce-que bon, un dev coinçé à Amiens qui voit ça, je peux à la limite me dire que désespéré, il prenne, mais n'importe ou ailleurs? A Paris, ça vaut pas loin du double.
Et puis franchement :
"vous êtes capable (...) d'estimer avec précision les efforts de développement", déjà, c'est pas donné à grand monde (et surtout pas à moi).
"Définir les spécifications fonctionnelles", bon, ça , c'est de la MOA, pas de la MOE. Donc on veut un double profil MOE/MOA, en fait. Plus loin ça précise qu'il faut être comptable.
"Vous gérez et respecter un planning." Donc en plus, c'est un chef de projet. Probablement junior, mais quand même.
En bref, ils veulent à un tarif que même un vietnamien du Vietnam ne prendrait plus (on est en 2020, c'est fini les délocalisations bon marché) un gars qui soit une cador fonctionnel et technique et managérial, enfermé dans leurs bureaux, pour pouvoir le fouetter. Et après, "La France manque de talents". La France manque surtout de managers réalistes connaissant les réalités du marché.
Vénissieux en banlieue lyonnaise. Sûrement chez R€n@ult Trucks. J'ai déjà été intérimaire dév VBA là-bas en 2008.Citation:
Envoyé par el_slapper
Il suffit de répondre par l'affirmative pour ce poste à 25K€... par mois :mouarf:
Quant à provoquer un licenciement, d'une manière plus soft qu'évoquée précédemment, il suffit de venir tous les jours très en retard, de prendre deux heures le midi, et de partir le soir très tôt. Evidemment, ne quasiment rien faire de la journée :mouarf:
Evidemment, ne quasiment rien faire de la journée --> Malheureux, il y a les supers forums de developpez.net :mouarf:
Citation:
Envoyé par Mat_MAT_BI
Lorsque l'on est facturé : insulter son manager SSII, ne pas dire bonjour, se comporter en rustre, passer son temps à sortir des blagues graveleuses etc etc... est parfaitement autorisé. Ainsi le management aura des arguments pour te filer 0% d'augmentation.
Par contre le client pas touche y'a des limites!
Attention ! Se méfier de la femme enceinte et handicapé, j'en connais qui seraient capable de te coller une beigne. Les handicapés se permettent tout et n'importe quoi. (que feraient pas une SSII pour réduire sa contribution AGEFIPH).
@Mat_BI : Tu peux me dire d'où tu tiens cette info ?
Autre question sans rapport... ou peut-être un peu...
Serais-tu le même utilisateur que youness78 ?
Non mais parce que si c'est le cas - au vu de toutes les similitudes très fortes sur vos profils respectifs - y a déjà eu plein de réponses sur ta situation...
Hihihi.. serait-ce un vrai troll aux multiples profils ? :mouarf:
Sinon, ninjaka88, de quelle information parle-tu stp ?
... Ceci rajouté au fait que youness78 posait sa question désespérée et disparaissait plusieurs mois sans répondre aux demandes de précision :ptdr: