SSII ou CDD ?

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27/06/2017, 20h10
Stee91

SSII ou CDD ?

Bonjour,

Cela fait un an que je suis diplomé en informatique. J'ai eu la chance de faire une année en alternance en AMOA dans le milieu de la banque et assurance. Aujourd'hui j'occupe un poste similaire dans une autre entreprise mais mon CDD s'achèvent et plusieurs opportunités me sont proposées :

- Travailler au forfait pour Sopra Steria toujours en AMOA mais dans un autre secteur
- Une autre mission d'un an dans mon entreprise actuelle plutôt orienté produit et structure
- Un mission d'un an chez un concurrent orienté business object et SQL.

J'ai du mal à faire mon choix. Sauriez-vous me dire s'il est préférable d'avoir un CDI en SSII ou d'être en CDD dans une entreprise ?
Les sujets m'intéressent tous autant. Est-il pertinent de monter en compétence en BO et SQL, et de moins travailler en AMOA ?

Je vous remercie pour votre aide.

Ste
27/06/2017, 22h46
docker31

Bonjour,

Cela dépend de tes projets perso aussi, un CDI est toujours mieux.
28/06/2017, 09h16
el_slapper

Dit autrement : vaut-il mieux que Mbappé signe au Réal, au risque de faire banquette, à Paris pour retrouver sa famille, ou reste à Monaco pour avoir la garantie de jouer, mais dans un club moins huppé?

Il n'y a pas de bonne réponse. Veux-tu assurer tes arrières en fixe? Veux-tu bourlinguer pour voir du pays? Personne ne peut répondre à ta place à ses questions. Moi, en Janvier 2001, la SG m'a proposé de rester en interne(sous réserve d'acceptation de la RH, ce qui était tout sauf garanti), mais j'ai voulu voir du pays. Mon occasion suivante d'entrer en interne s'est présentée en janvier 2014, chez un éditeur de logiciels. Celle-là, je l'ai saisie(et j'ai appris après coup qu'on était 26 candidats pour une seule place).
28/06/2017, 10h07
Mat_MAT_BI

hahahaha, bien vu el_slapper
L'avantage du CDD, c'est qu'une fois que c'est fini, tu es sur de toucher la chôme et tu peux aller te balader aux 4 coins de la planète aux frais de la princesse.
ou passer tout l'été à glandouiller en matant le tour de France 8-)
C'est un peu immoral mais c'est vrai.
28/06/2017, 11h10
fiftytwo

Citation:

Envoyé par el_slapper

Dit autrement : vaut-il mieux que Mbappé signe au Réal, au risque de faire banquette, à Paris pour retrouver sa famille, ou reste à Monaco pour avoir la garantie de jouer, mais dans un club moins huppé?

Tout a fait thierry, tres bon resume de ce mercato !!!
28/06/2017, 12h23
phili_b

Un CDI est mieux mais pas à tout les coups.

Un CDD de 24 mois de mission idéale est mieux qu'un CDI de ssii pour une mission de 7 mois qu'on sent incertaine ( 7 mois : juste en dessous du préavis renouvelable).
28/06/2017, 15h48
Glutinus

Hello,

Choisis d'abord si t'as envie la techno et le contenu du poste / mission. C'est beaucoup plus important que le type de contrat au début.
29/06/2017, 00h29
yento

Celui qui paye le plus et a le meilleur package.
04/07/2017, 17h43
Jean-Philippe André

Celui qui garde MBappe a Monaco :mrgreen:
04/07/2017, 20h12
Derek Corgan

Citation:

Envoyé par Stee91

Bonjour,

Cela fait un an que je suis diplomé en informatique. J'ai eu la chance de faire une année en alternance en AMOA dans le milieu de la banque et assurance. Aujourd'hui j'occupe un poste similaire dans une autre entreprise mais mon CDD s'achèvent et plusieurs opportunités me sont proposées :

- Travailler au forfait pour Sopra Steria toujours en AMOA mais dans un autre secteur
- Une autre mission d'un an dans mon entreprise actuelle plutôt orienté produit et structure
- Un mission d'un an chez un concurrent orienté business object et SQL.

J'ai du mal à faire mon choix. Sauriez-vous me dire s'il est préférable d'avoir un CDI en SSII ou d'être en CDD dans une entreprise ?
Les sujets m'intéressent tous autant. Est-il pertinent de monter en compétence en BO et SQL, et de moins travailler en AMOA ?

Je vous remercie pour votre aide.

Ste

Bonjour

Cela dépend comment tu voit ta carrière à moyen terme (veux-tu être prestataire ou être en fixe le plus tôt possible).

Prenons le cas d'une personne que je connais :
- Il est sur un projet intéressant en fixe mais en CDD. Il a de bonne chance d'être recruté en CDI (mais ce n'est pas sur). Il préfère cela à travailler sur un projet moins intéressant en SSII.
Si le CDD n'est pas transformé alors il pourra toujours aller en SSII. (qui tournent déjà autour de lui).

Évidemment la situation ne doit pas perdurer. Mais il est plus facile de transformer un CDD en CDI que de se faire internaliser en étant prestataire.

Cdt.