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SSII Discussion :

SSII ou CDD ?


Sujet :

SSII

  1. #1
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    Par défaut SSII ou CDD ?
    Bonjour,

    Cela fait un an que je suis diplomé en informatique. J'ai eu la chance de faire une année en alternance en AMOA dans le milieu de la banque et assurance. Aujourd'hui j'occupe un poste similaire dans une autre entreprise mais mon CDD s'achèvent et plusieurs opportunités me sont proposées :

    - Travailler au forfait pour Sopra Steria toujours en AMOA mais dans un autre secteur
    - Une autre mission d'un an dans mon entreprise actuelle plutôt orienté produit et structure
    - Un mission d'un an chez un concurrent orienté business object et SQL.

    J'ai du mal à faire mon choix. Sauriez-vous me dire s'il est préférable d'avoir un CDI en SSII ou d'être en CDD dans une entreprise ?
    Les sujets m'intéressent tous autant. Est-il pertinent de monter en compétence en BO et SQL, et de moins travailler en AMOA ?

    Je vous remercie pour votre aide.

    Ste

  2. #2
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    Bonjour,

    Cela dépend de tes projets perso aussi, un CDI est toujours mieux.

  3. #3
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    Dit autrement : vaut-il mieux que Mbappé signe au Réal, au risque de faire banquette, à Paris pour retrouver sa famille, ou reste à Monaco pour avoir la garantie de jouer, mais dans un club moins huppé?

    Il n'y a pas de bonne réponse. Veux-tu assurer tes arrières en fixe? Veux-tu bourlinguer pour voir du pays? Personne ne peut répondre à ta place à ses questions. Moi, en Janvier 2001, la SG m'a proposé de rester en interne(sous réserve d'acceptation de la RH, ce qui était tout sauf garanti), mais j'ai voulu voir du pays. Mon occasion suivante d'entrer en interne s'est présentée en janvier 2014, chez un éditeur de logiciels. Celle-là, je l'ai saisie(et j'ai appris après coup qu'on était 26 candidats pour une seule place).
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  4. #4
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    hahahaha, bien vu el_slapper
    L'avantage du CDD, c'est qu'une fois que c'est fini, tu es sur de toucher la chôme et tu peux aller te balader aux 4 coins de la planète aux frais de la princesse.
    ou passer tout l'été à glandouiller en matant le tour de France
    C'est un peu immoral mais c'est vrai.

  5. #5
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    Citation Envoyé par el_slapper Voir le message
    Dit autrement : vaut-il mieux que Mbappé signe au Réal, au risque de faire banquette, à Paris pour retrouver sa famille, ou reste à Monaco pour avoir la garantie de jouer, mais dans un club moins huppé?
    Tout a fait thierry, tres bon resume de ce mercato !!!
    "bye bye !" : Antonio Ferrara , 12 mars 2003 - check also my flight's diary and my flight's reports

  6. #6
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    Un CDI est mieux mais pas à tout les coups.

    Un CDD de 24 mois de mission idéale est mieux qu'un CDI de ssii pour une mission de 7 mois qu'on sent incertaine ( 7 mois : juste en dessous du préavis renouvelable).

  7. #7
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    Hello,

    Choisis d'abord si t'as envie la techno et le contenu du poste / mission. C'est beaucoup plus important que le type de contrat au début.
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  8. #8
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    Celui qui paye le plus et a le meilleur package.

  9. #9
    Rédacteur/Modérateur

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    Celui qui garde MBappe a Monaco
    Cycle de vie d'un bon programme :
    1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise

    Pas de question technique par MP, je ne réponds pas

    Mes ouvrages :
    Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021

    Apprendre à programmer avec VBA Excel
    Prise en main de Dynamics 365 Business Central

    Pensez à consulter la FAQ Excel et la FAQ Access

    Derniers tutos
    Excel et les paramètres régionaux
    Les fichiers Excel binaires : xlsb,

    Autres tutos

  10. #10
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    Citation Envoyé par Stee91 Voir le message
    Bonjour,

    Cela fait un an que je suis diplomé en informatique. J'ai eu la chance de faire une année en alternance en AMOA dans le milieu de la banque et assurance. Aujourd'hui j'occupe un poste similaire dans une autre entreprise mais mon CDD s'achèvent et plusieurs opportunités me sont proposées :

    - Travailler au forfait pour Sopra Steria toujours en AMOA mais dans un autre secteur
    - Une autre mission d'un an dans mon entreprise actuelle plutôt orienté produit et structure
    - Un mission d'un an chez un concurrent orienté business object et SQL.

    J'ai du mal à faire mon choix. Sauriez-vous me dire s'il est préférable d'avoir un CDI en SSII ou d'être en CDD dans une entreprise ?
    Les sujets m'intéressent tous autant. Est-il pertinent de monter en compétence en BO et SQL, et de moins travailler en AMOA ?

    Je vous remercie pour votre aide.

    Ste
    Bonjour

    Cela dépend comment tu voit ta carrière à moyen terme (veux-tu être prestataire ou être en fixe le plus tôt possible).

    Prenons le cas d'une personne que je connais :
    - Il est sur un projet intéressant en fixe mais en CDD. Il a de bonne chance d'être recruté en CDI (mais ce n'est pas sur). Il préfère cela à travailler sur un projet moins intéressant en SSII.
    Si le CDD n'est pas transformé alors il pourra toujours aller en SSII. (qui tournent déjà autour de lui).

    Évidemment la situation ne doit pas perdurer. Mais il est plus facile de transformer un CDD en CDI que de se faire internaliser en étant prestataire.

    Cdt.

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