horaire de base modalité 1 de la syntech ?
Bonjour
J’ai une question je travaille depuis 8 ans dans un pme de 25 salariés qui dépend syntech .
Je viens de passer cadre au coef 2.3 / 150 avec un salaire mensuel de 2750.
Sur mon avenant il est bien écrit :
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Citation:
ARTICLE 4
La durée hebdomadaire de travail est fixée à 37 heures, réparties sur cinq jours. Monsieur ****** bénéficiera de jours de repos pour ramener la durée moyenne du temps de travail hebdomadaire à 35 heures. Le nombre de jours de repos sera déterminé annuellement en fonction des incidences calendaires et communiqué en début d’année à Monsieur ******.
ARTICLE 5
En contrepartie de ses travaux, Monsieur ***** percevra à compter du 1er septembre 2015 un salaire de base de 2 750 Euros bruts (deux mille sept cent cinquante euros) par mois (un rappel de salaire sera fait sur le bulletin de décembre 2015).
Par ailleurs Monsieur ****** pourra recevoir une rémunération variable de 1 000€ annuels bruts (mille euros) à objectifs atteints. Les objectifs ont été communiqués à Monsieur ***** lors de son entretien annuel. Cette part variable sera évaluée trimestriellement et éventuellement versée sur le bulletin mars, juin, septembre et décembre.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Vue que mon salaire ne dépasse pas le Plafond de la sécu.
Je suis donc cadre en modalité 1 de la convention syntech sur une base légal de 35h hebdomadaire avec 2h de RTT pour aller au 37h prévue comme cela est écris sur mon avenant et prévue par la convention
Ma question Je vois que sur ma fiche de paie il y a comme horaire de base compris dans mon salaire 160h soit (37h) avec un taux Horaire de 17€ et des centimes alors qu’il me s’emble qu’il devrait y avoir 151,65 (pour 35h hebdomadaire ) avec taux horaire 18,11 € .
En effet d’après notre convention le fait d’avoir comme horaire de base plus de 151.65 compris dans le salaire n’est possible qu’à partir de la modalité 2
Pouvez me dire que je suis en droit de demander une rectification de ma fiche de paie (qui vient de mettre remis c'est la 1ere depuis l'avenant ) et mettre une base horaire de 151.65 soit 35h (sans changer mon salaire brut de 2750) et si oui je ne sais pas si on les indiques sur la fiche paie les 2h compensé par des RTT ou pas prévue par l’avenant pour aller 37h ?
Cordialement,
Merci.