Montant d'indemnité rupture conventionnelle
Bonjour je suis dans une SSII en CDI depuis novembre 2011 , et en inter-contrat depuis Septembre 2013 (à domicile),
Mon responsable me dit ne plus pouvoir trouver de missions en adéquation avec mon profil, ce faisant, il me prose une
rupture conventionnelle.
Je souhaiterai avoir votre avis sur le montant d'indemnité que je peux demander. mon brut est de 30 k€ et Je n'ai jamais
eu d'augmentation de salaire depuis l'entrée dans ma boite.
Merci par avance .
Rupture conventionnelle + prime légale + négociation de prime
Bonjour je suis dans une SSII en CDI depuis 1 an et 2 mois , je termine ma mission dans 1 mois , mon manager me dit qu'il veut pas que je reste en inter-contract , car soit disant ils n'ont pas de mission à me proposer , du coup, il me prose une rupture conventionnelle.
Je souhaiterai avoir votre avis sur le montant d'indemnité que je peux demander. mon brut est de 3749/mois k€
j'ai appliquer la règle de calcul d'indemnité légale et j'ai eu 950 ke à peu près (1 an et 2 mois ).
Puis-je négocier 2 mois de salaire ?
De plus de la rémunération légale , y'a t-il le solde de tout compte ( congés payés...) ? Cela doit etre mentionnée dans le contrat de rupture ?
Une fois on signe la RC et l'employeur l'envoit au DIRECCTE , est ce qu'on est toujours en phase de négociation ou non ?
peut-on toujours l'annuler ?
Merci d'avance de vos retours.