Version imprimable
C'est quand même génant d'être enceinte :mouarf:Citation:
Envoyé par glloq8
Pour le reste, c'est con d'avoir aucun retour du patron.
Ils n'ont qu'a manger sur place quand le patron est là ;) Elle a une bonne excuse, elle mange pour 2 ! (voir peut etre plus ! )
Non, non, seulement 1... :D
Pour le moment ça va, je vais la chercher et la redéposer à son boulot le midi, mais on cherche à déménager, et donc du coup, on cherche autours de son boulot... Or, il y a plein d'annonces intéressantes, mais pas dans ce coin là, il faut s'éloigner un peu... Mais comme elle a qu'une heure le midi... :(
je pense que tu as quand meme le droit à un espace minimum de repos dans un local d'entreprise, et/ou un endroit pour pouvoir boire, et manger si besoin est.
je sais que c'est pas forcement ce qui est dit dans la loi (parce que la on est à moins de 25 personnes) mais quand même.
Ce que je pense pas : c'est la non réaction du patron ?
faut aller le voir en face et lui demander, il va pas dire : euh je vous répondrais plus tard. Il faut exiger une réponse sur le champs !!
;)
Sinon, il faut faire un petit buffet et inviter le patron... :mrgreen: à venir manger un morceau entre les ordis, les dossiers etc...
Je crois que si ils faisaient ça, le patron terminerait avec la broche dans le $&@ au dessus du feu !!!!
sinon va voir sur www.legifrance.com y'a tout
tout à fait d'accord!Citation:
Envoyé par Maxoo
le fait qu'il n'ait pas répondu signifie peut être qu'il ne sait pas quoi répondre! il attend leur réaction pour décider!
Et bien on dit toujours que qui ne dit mot consentCitation:
Envoyé par glloq8
:D
Bonjour à tous,
L'employeur est tenu de mettre à disposition une salle ou un restaurant d'entreprise, ok.
Mais qu'entend-on exacement par restaurant d'entreprise ? Y a-t-il des contraintes pour un tel restaurant : distance au lieu de travail, accessibilité opour les personnes handicapées ?
Merci d'avance pour vos réponses.