[Droit du travail] Manger sur son lieu de travail

Bonjour tout le monde,

j'aurais un petit renseignement à vous demander :

Est-ce qu'un patron a l'obligation de fournir un endroit (genre une pièce) pour permettre à ses employers de pouvoir manger le midi sur leur lieu de travail ???

Merci d'avance.

le patron a deux solution :
- soit il fournit un salle pour "cuisiner" d'une certaine taille selon le nombre d'employé
- soit il fournit des ticket restaurant
il me semble que ce sont les regles en application

Citation:

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Envoyé par Grimaud

- soit il fournit un salle pour "cuisiner" d'une certaine taille selon le nombre d'employé

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C'est-à-dire ?

il faut que la salle de restauration puisse accueillir toute l'entreprise et il existe il me semble un certain nombre de m² par employé a respecter. Par contre je sais pas si il y a une regle sur le nom d'appareil(micro onde, plaque ...) a mettre a disposition.

Même si il n'y a "que" 5 employés dans les locaux ???

Citation:

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Envoyé par Grimaud

il faut que la salle de restauration puisse accueillir toute l'entreprise et il existe il me semble un certain nombre de m² par employé a respecter..

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Tient, tient. Intéressant, ça.
Tu n'aurrais pas un lien sur un texte qui expliquerait ça ?

;)

Citation:

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Envoyé par Lung

Tient, tient. Intéressant, ça.
Tu n'aurrais pas un lien sur un texte qui expliquerait ça ?

;)

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J'allais le demander :D

Citation:

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Envoyé par Grimaud

le patron a deux solution :
- soit il fournit un salle pour "cuisiner" d'une certaine taille selon le nombre d'employé
- soit il fournit des ticket restaurant
il me semble que ce sont les regles en application

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Je pense qu'il en a une 3eme : resto interentreprise

mais ca doit s'appliquer qu'à partit d'un certain nombre d'employer non ? Genre les petites structures de moins de 10 personnes, je suis pas certaine que ca marche.

Et pour une société de 500 à 750 personnes ?
- Sans tickets restaurant.
- Sans restaurant d'entreprise.
- Avec 2 salles (d'une contenance de 5 personnes environ) avec un distributeur de sandwitchs.

C'est normal ?

réclame des tickets resto :roll:

Citation:

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Envoyé par Oluha

réclame des tickets resto :roll:

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Trop cher, voyons ! Les temps sont durs ... et tous ça ...
:?

Citation:

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Envoyé par behe

Le Code du Travail pose une interdiction générale en matière de restauration salariale : il est interdit aux salariés de prendre leurs repas dans les locaux affectés au travail (article R 232-10 du Code du Travail).
Toutefois, dès lors qu’au moins 25 salariés de l’entreprise souhaitent prendre d’une manière habituelle leur repas sur les lieux de leur travail, l’employeur a l’obligation de mettre à la disposition de son personnel un local adapté (réfectoire) (article R 230-1 du Code du Travail). Dans les entreprises où le nombre des salariés ayant demandé à déjeuner sur place est inférieur à 25, l’employeur doit préalablement, avant de l’autoriser, obtenir l’accord de l’inspection du travail, accord subordonné au respect de conditions très précises de sécurité et d’hygiène.
A côté des formules auxquelles ont eu traditionnellement recours les entreprises pour répondre à cette obligation légale en matière de restauration salariale (mise en place au bénéfice des salariés d’un restaurant d’entreprise ou d’un restaurant inter-entreprise) l’employeur peut recourir, comme solution alternative, à l’attribution de titres-restaurant à son personnel. Bien que les dispositions légales en vigueur (Code du Travail, Ordonnance de 1967 sur les titres-restaurant) ne prévoient rien à cet égard, il a été rapidement admis par l’Administration que l’octroi de titres-restaurant aux salariés constitue un procédé libératoire de l’obligation mise à la charge de l’employeur en matière de restauration salariale.

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Donc, ça veut dire que pour 5 employés, il n'y a rien à faire ???

Citation:

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Envoyé par glloq8

Donc, ça veut dire que pour 5 employés, il n'y a rien à faire ???

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faut voir avec ton patron.

moi j'étais dans une boite pendant mon stage et il était deux salariés et on mangeait dans l'entreprise sur la plus grande table, et on avait un four et un micro-onde dans un local.

donc ca dépend surtout de ton patron.

Explique nous ce qu'il t'empeche de faire?

Malheureusement non ... Mais avec le dialogue, je pense que tu pourrais obtenir quelques choses

J'ai été stagiaire dans une entreprise 6-7 personnes. C'était un open-space. Mais les salariés avait dealé un coin avec une table et chaise pour manger le midi tranquillement.

En fait, c'est la boîte de ma femme, mais elle m'a déjà dit qu'il n'y avait pas énormément de place pour faire un coin "bouffe"...

Déjà, les employés ont déjà demandé si ils pouvaient amener une bouilloire, pour se faire un thé, ou un café l'après-midi, et le patron n'a jamais répondu...

ils ont cas se plaindre à la médecine du travail à leur prochaine visite qu'ils n'ont pas leur dose de caféine par jour :roll:
Mais bon s'ils sont si peu et que le patron est pas foutu de répondre, y'a comme un problème dans leur boite non ?

Citation:

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Envoyé par glloq8

Déjà, les employés ont déjà demandé si ils pouvaient amener une bouilloire, pour se faire un thé, ou un café l'après-midi, et le patron n'a jamais répondu...

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Le plus simple est de l'emmener et d'attendre la réaction.
Perso je ne demande pas à mon patron si peux emmeneer une bouteille d'eau (je bois ni thé ni café) et une boîte de mouchoirs quand je suis enrhumé :mouarf:

Dans mon agence tout le monde avait emmener bouilloires, cafetières, etc, cela trainaient un peu partout et faisait pas très propre fasse au client lorsqu'il venait visiter, donc le directeur d'agence a installé coin cafèt avec distributeur boissons/sandwichs, par contre a demandé à enlever tout ce bazar :aie:

Citation:

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Envoyé par macben

Le plus simple est de l'emmener et d'attendre la réaction.
Perso je ne demande pas à mon patron si peux emmeneer une bouteille d'eau (je bois ni thé ni café) et une boîte de mouchoirs quand je suis enrhumé :mouarf:

Dans mon agence tout le monde avait emmener bouilloires, cafetières, etc, cela trainaient un peu partout et faisait pas très propre fasse au client lorsqu'il venait visiter, donc le directeur d'agence a installé coin cafèt avec distributeur boissons/sandwichs, par contre a demandé à enlever tout ce bazar :aie:

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sauf que normalement tu n'as pas le droit de brancher ce genre d'appareil électrique dans un bureau.

Citation:

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Envoyé par Oluha

ils ont cas se plaindre à la médecine du travail à leur prochaine visite qu'ils n'ont pas leur dose de caféine par jour :roll:
Mais bon s'ils sont si peu et que le patron est pas foutu de répondre, y'a comme un problème dans leur boite non ?

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Pour ma femme, c'est pas génant, elle est enceinte, donc pas de café... :D

Pour ce qui est du problème dans la boîte, c'est peu dire... C'est du grand n'importe quoi... Les patrons sont pas capables de tenir les employés qui se mettent en arrêt maladie quand ile ne démissionnent pas...

Citation:

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Envoyé par macben

Le plus simple est de l'emmener et d'attendre la réaction.

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C'est ce qu'elles ont fait... Elles ont une bouilloire dans une armoire, mais ne s'en servent que quand les patrons ne sont pas là !! :aie:

Citation:

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Envoyé par glloq8

Pour ma femme, c'est pas génant, elle est enceinte, donc pas de café... :D

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C'est quand même génant d'être enceinte :mouarf:

Pour le reste, c'est con d'avoir aucun retour du patron.
Ils n'ont qu'a manger sur place quand le patron est là ;) Elle a une bonne excuse, elle mange pour 2 ! (voir peut etre plus ! )

Non, non, seulement 1... :D

Pour le moment ça va, je vais la chercher et la redéposer à son boulot le midi, mais on cherche à déménager, et donc du coup, on cherche autours de son boulot... Or, il y a plein d'annonces intéressantes, mais pas dans ce coin là, il faut s'éloigner un peu... Mais comme elle a qu'une heure le midi... :(

je pense que tu as quand meme le droit à un espace minimum de repos dans un local d'entreprise, et/ou un endroit pour pouvoir boire, et manger si besoin est.

je sais que c'est pas forcement ce qui est dit dans la loi (parce que la on est à moins de 25 personnes) mais quand même.

Ce que je pense pas : c'est la non réaction du patron ?
faut aller le voir en face et lui demander, il va pas dire : euh je vous répondrais plus tard. Il faut exiger une réponse sur le champs !!
;)

Sinon, il faut faire un petit buffet et inviter le patron... :mrgreen: à venir manger un morceau entre les ordis, les dossiers etc...

Je crois que si ils faisaient ça, le patron terminerait avec la broche dans le $&@ au dessus du feu !!!!

sinon va voir sur www.legifrance.com y'a tout

Citation:

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Envoyé par Maxoo

Ce que je pense pas : c'est la non réaction du patron ?
faut aller le voir en face et lui demander, il va pas dire : euh je vous répondrais plus tard. Il faut exiger une réponse sur le champs !!
;)

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tout à fait d'accord!
le fait qu'il n'ait pas répondu signifie peut être qu'il ne sait pas quoi répondre! il attend leur réaction pour décider!

Citation:

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Envoyé par glloq8

et le patron n'a jamais répondu...

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Et bien on dit toujours que qui ne dit mot consent
:D

Bonjour à tous,

L'employeur est tenu de mettre à disposition une salle ou un restaurant d'entreprise, ok.

Mais qu'entend-on exacement par restaurant d'entreprise ? Y a-t-il des contraintes pour un tel restaurant : distance au lieu de travail, accessibilité opour les personnes handicapées ?

Merci d'avance pour vos réponses.