licenciement pour cessation d'activité

bonjour, je suis maître d'hotel dans un restaurant et mon employeur, suite à l'annonce et à la visite d'huissiers a décidé de fermer du jour au lendemain, le 20 juin. les clients pas avertis, les fournisseurs non plus et le personnel obligé de venir travailler pour l'aider à vider le restaurant. il est passé au tribunal mercredi 7 juillet, et il devait y retourner vendredi 9 juillet 2010. à ce jour, je n'ai rien reçu, si ce n'est mon bulletin de salaire de juin, avec congés payés depuis le 20, alors que le 23 et le 25 juin je suis allé au restaurant afin de rendre du vin aux fournisseurs. que va t'il se passer pour nous, employés? quelle est la marche à suivre ?
merci

C'est une liquidation judiciaire ?

Citation:

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du jour au lendemain

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C'est rarement du jour au lendemain. Un redressement et une liquidation ne se font pas en deux jours. Par contre votre patron peut vous l'apprendre au dernier moment.