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bonjour ,
je suis salarié dans une grande entreprise j'envisage de crée ma propre entreprise , ai je le droit de demander d'etre licencier afin d'avoir droit au assedic pour avoir acces au aides et formation pour création d'entreprise ,
maintenant si je demissionne y a t'il une solution pour avoir droit au assedic
merci de votre aide .8O
Si tu démissionnes, rien n'obligera les assédics de te fournir un quelconque revenu.
Si ils ne veulent pas te licencier, demande un congé pour création d'entreprise. Il me semble qu'il peut durer une année et être prolongé une seconde année.
Le pire des choix est la démission, les assédics te diront qu'ils réétudieront ton dossier dans trois mois mais même si t'as crée une entreprise, ils peuvent décider de ne pas te donner les indemnités que tu aurais eu si tu avais été licencié.
Cordialement
Pinocchio
de toute facon, meme si tu es licencié à partir du moment ou tu reprends une activité (création d'entreprise), les indemnités disparaissent
merci pour les conseils c'est toujour bon a prendre bonnes journée a toiCitation:
Envoyé par pinocchio
c'est vrai mais l'avantage d'etre licencier , tu a droit a des aides des formations et un revenu avant de s'engager c'est ce que j'aimeraisCitation:
Envoyé par la drogue c'est mal
Bonjour,
C'est soit :Citation:
demander d'etre licencier
- une démission (==> pas d'indemnité Assedic avant réexamen du dossier),
- un licenciement négocié, genre de motif "mésente avec supérieur hiérarchique", assorti d'un accord avec l'entreprise pour ne pas poursuivre au prud'hommes en contrepartie d'une indemnité complémentaire (Attention, les ASSEDIC n'aiment pas trop)
Le mieux est de trouver un CDD après démission et de s'inscrire aux ASSEDIC à l'issue du CDD.
as-tu pensé au portage?
Quand tu créé ton entreprise et que tu touche des prestation sociale (chomage,RMI,..) tu peut les conserver pendant la première année de création. Fait une recherche google sur le dispositif ACCRE.
Donc ça serait plus interessant pour lui qu'il soit licencié
Mais pas sur que cela soit "la volonté" de son employeur.Citation:
Donc ça serait plus interessant pour lui qu'il soit licencié
On ne demande pas d'etre licencie. Lorsqu'on souhaite partir d'une societe, on demissionne.Citation:
Envoyé par jaaaack
Le licenciement negocie et arrange n'est ni plus ni moins une escroquerie aux ASSEDIC.
Il existe des cas de demissions "legitimes" pour les ASSEDIC (par exemple pour suivre un conjoint), regardes sur le site des Assedic ou de l'ANPE pour plus de details sur ces cas de demission.Citation:
Envoyé par jaaaack
c'est quoi le portage ?Citation:
Envoyé par Nemerle
il n'y a pas que des gens malhonnette sur terre , le but n'est pas de les voler c'est juste pour avoir certains aides pour demarrer et qui sait !!par la suite si j'ai des salariés ils retrouveront leur billes.Citation:
Envoyé par gl
merci pour le tuyauCitation:
Envoyé par guigui5931
le role des Assedics etant d'indemniser les gens ayant perdu invlontairement leur emploi, negocier un faux licenciement dans le but de quitter son emploi, pour convenance personnelle, tout en touchant les aides de la part des Assedics et pourtant bien, par definition, malhonete (meme ca part d'une bonne intention).Citation:
Envoyé par jaaaack
Vous etes vous renseigne aupres de l'Assedic, ANPE, Unedic, etc. pour savoir si votre cas ne peut pas etre considere comme une demission legitime (et pouvant donc donner lieu a des aides) ou si il n'est pas possible d'obtenir des aides pour la creation d'une entreprise de la part de ses meme services ou d'autres dans votre cas de figure ?Citation:
Envoyé par jaaaack
Avant d'essayer de "tricher avec le systeme", il est preferable (et certainement moins dangeureux) de voir si il n'existe pas un processus legal aboutissant au meme resultat.
merci pour tous c'est conseils, mes questions etaient a titre de renseignement dans l'immédiat .Citation:
Envoyé par gl
je vais consulté c'est organisme et il est vrai qu'il est bien mieux de rester dans la legalité .
merci
pour rester clean avec la loi j'opterais comme le conseil pinocchio pour un congé pour création d'entreprise
http://www.avis-droit-social.net/con...entreprise.php