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gangsoleil
Le métier en lui-même :
• Pouvez-vous décrire votre métier ?
Aujourd'hui, je suis manager, mais j'ai été développeur pendant de longues années :)
• Quelles sont les principales missions ? Avez-vous des missions secondaires ?
Selon les entreprises, tu en fais plus ou moins. Ça peut aller du pur développement à des phases de conception, architecture, recherche de solution (avec PoC ou non), ...
• Comment se déroule une journée/une semaine type ?
Prendre un sujet, le traiter. Répondre aux mails et autre interruptions.
• Est-ce un métier à responsabilités ?
Non, pas dans le sens commun. Avec un peu d'expérience, on te confiera peut-être des projets entiers, à mener de A à Z, et dans ce cas oui.
• Votre hiérarchie vous demande-t-elle des résultats ?
Bien sûr, je ne connais pas de hiérarchie qui n'en demande pas...
• Comment êtes-vous arrivé dans cette entreprise et à ce poste précisément ?
Ben... j'ai développé ?
• Depuis combien de temps exercez-vous ce métier ? Avez-vous travaillé à ce poste dans une autre entreprise auparavant ?
17 ans d'expérience, j'ai été développeur, manager, responsable QA, référent cyber-sécurité, ...
• Est-ce le métier que vous aviez choisi lors de vos études ? Si oui, pourquoi ? Si non, pourquoi avoir changé ?
C'est le 1er métier que j'ai fait, après j'ai évolué vers d'autres fonctions car je voulais voir autre chose. Mais après pas mal d'années quand même.
La formation :
• Quel niveau d’étude doit-on avoir pour travailler à ce poste ?
On ne doit rien, mais c'est (beaucoup) plus facile de trouver un poste si on est bac+5
• Par quelle(s) formation(s) accède-t-on à ce métier ?
Ben... une formation de développeur ? Plus sérieusement, les formations de type Bac+2/+3 forment les meilleurs développeurs, au sens que c'est eux qui produiront le meilleur code. Mais en fait la plupart des entreprises ne veulent pas des développeurs, elles veulent des personnes capables de prendre un problème lié à l'informatique et le résoudre. Et là, les personnes avec un Bac+5 sont avantagées.
• Quel est votre propre parcours de formation ? Pourquoi avoir choisi cette voie ?
Bac+5 en informatique. J'ai suivi mes résultats scolaires :)
• Pour vous, quelle est la formation la plus adaptée pour exercer ce métier ?
Coder, coder et encore coder.
• Une première expérience est-elle recommandée pour débuter dans ce métier ?
Les entreprises cherchent des Bac+5 avec 2 ans d'XP, sortie d'écoles, développeurs full-stack, acceptant le SMIC et sachant faire du café.
• Est-il indispensable d’avoir un diplôme ?
Non, il y a même des autodidactes qui réussisent. Mais oui, c'est plus difficile de passer le tri des CVs.
• Quels sont les contrats les plus proposés ?
CDI
La rémunération :
• Quelle est la rémunération pour un débutant ?
Plus aucune idée
• A combien s’élève votre rémunération mensuelle ? Quelle en a été l’évolution depuis que vous travaillez dans cette entreprise ?
Je travaille hors de France, et ne suis plus développeur, pas certain que ça t'aide.
• Avez-vous des augmentations ? Des primes ? Un intéressement ?
Des augmentations oui. Il faut se préparer pour l'entretien, défendre son bilan et pourquoi tu en mérites une.
Les conditions de travail :
• Est-ce un métier de bureau ou de terrain ?
De bureau uniquement. Un développeur ne sort pas de sa grotte / cave / open-space. Parfois on les autorise à aller à la machine à café, mais uniquement si on n'a pas pu l'installer dans l'open space.
• Vous arrive-t-il d’effectuer des déplacements professionnels ?
Rentrer chez soi, ça compte ? Sinon, dans les PME, il arrive que les développeurs aillent installer chez les (gros) clients, mais c'est à peu près tout.
• Travaillez-vous seul ou en équipe ?
Tu fais partie d'une équipe, vous travaillez sur le même projet, mais tu es seul(e) sur ta tâche.
• Combien d’heures travaillez-vous par semaine ?
Les devs font des heures de bureau normales.
• Travaillez-vous les week-ends et/ou les jours fériés ?
Exceptionnellement, mais c'est rare.
• Quels équipements, logiciels, technologies, matériels utilisez-vous dans votre métier ?
Ça a été différent dans chaque poste, donc je ne pense pas que ce soit probant de répondre :)
Les qualités et compétences nécessaires pour exercer ce métier :
• Quelles sont les compétences les plus importantes pour exercer ce métier ?
L'intelligence, les compétences techniques, ... Mais tu peux très bien réussir sans rien de tout ça.
• Selon vous, quelles sont les principales qualités requises pour travailler à ce poste ?
La patience, l'humilité (oui, tes premiers codes seront horribles), ... Mais tu peux très bien réussir sans rien de tout ça.
• Quelles sont les connaissances indispensables à avoir pour ce métier ?
Aucune
Carrière et évolution :
• Les perspectives d’embauche sont-elles favorables ?
Oui. À voir à quel point tu te spécialises, ce que tu es prêt à accepter, ...
• Quelles sont les perspectives d’évolution ?
C'est large. Technico-commercial, projet (installer & configurer le logiciel chez le client), produit (définir ce que doit faire le logiciel), architecte, manager, ... Attention, un bon dev ne fait pas un bon xxxxxx sans un minimum de formation.
• Une évolution au sein de votre entreprise est-elle possible ?
Ça dépend de l'entreprise
• Est-ce un métier qui demande de se former régulièrement ? Si oui, est-ce que votre entreprise propose des formations continues ?
Ça dépend. Si tu es développeur Cobol, non. Pour les autres postes, un minimum est conseillé / bienvenu.
