Démissionner avant de commencer?

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12/10/2021, 19h25
johnex23

Démissionner avant de commencer?

Hello tout le monde,

Je ne savais pas trop où poster ce message mais je me disais qu'avoir des avis de la part de communauté IT que nous sommes pouvait être une bonne idée.

Je m'explique, il y a 6 mois en arrière je travaillais dans que SD 2-3 ème niveau avec un bon salaire un super poste j, mais le soucis était que je stagnais et je voulais absolument évoluer dans l'infrastructure. Je m'entendais très bien avec tout le monde CTO etc, j'ai passé 5 ans là-bas et j'ai adoré.

Etant donné que rien ne se passait j'ai accepté un poste dans une très grosse boite en tant que spécialist infrastructure. (situation actuelle)
Le job description ne correspond pas du tout au travail réel, mon travail consiste à transmettre des tickets à une équipe à l'étranger donc je ne mets pas les mains à la pâte je dirais meme que c'est pire techniquement que un SD level1 de plus le rythme est beaucoup trop lent, j'ai environ 20% de mon temps qui réellement occupé, le reste c'est de l'attente.

Après 4 mois je décide de postuler dans une autre boite (une très grosse aussi) étant donné que c'est contre ma nature de rester à rien faire j'ai décidé d'accepter un poste de technicien helpdesk (donc retour à la case départ...) et je dois commencer dans cette boite dans 1 mois.

La semaine dernière mon ancienne boite dans laquelle j'ai passé 5 ans me téléphone et me propose le fameux poste que j'ai toujours voulu avec en plus un salaire beaucoup plus intéressant que le poste de technicien helpdesk. Cela me saoule car je désire vraiment ce poste, de plus mon ancienne boite est vraiment au top niveau technologique.
De plus l'année dernière je me suis saigné pour passer mes certifs msca et ccna ce que je pourrais pas mettre en pratique dans un poste de technicien helpdesk...

Ma question est, dois-je revenir dans mon ancienne boite et démisssionner avant de commencer.... ? Ce qui j'avoue me fais vraiment honte car c'est pas très correct pour la boite qui m'a embauché et qui attend à ce que commence le mois prochain..
Ou dois-je ignorer l'offre de mon ancienne boite et retourner au field... ?

a++
12/10/2021, 19h42
Obsidian

Avant toute chose, bravo pour ton engagement et ta capacité à remettre ton ouvrage sur le métier.

Citation:

Envoyé par johnex23

Ma question est, dois-je revenir dans mon ancienne boite et démisssionner avant de commencer.... ? Ce qui j'avoue me fais vraiment honte car c'est pas très correct pour la boite qui m'a embauché et qui attend à ce que commence le mois prochain..

Côté technique, je dirais qu'il n'y a pas photo.

Côté loyauté, en effet, c'est un peu osé et surtout, il faut que tu sois sûr que ton ancienne boîte te propose quelque chose de ferme, au risque de perdre les deux à la fois. C'est arrivé à pas mal de monde dans mon entourage, et les conseilleurs ne sont jamais les payeurs.

Si on te propose quelque chose de solide, que tu signes un contrat tout de suite, etc. je jouerais franc jeu avec la nouvelle boîte en expliquant de façon synthétique ce que tu nous as exposé ici. Sinon, j'utiliserais la période d'essai pour cela, en me donnant un mois max en plus de celui qui t'attend avant de commencer. Si à la fin de cette période, ton projet s'est concrétisé de l'autre côté, j'y mettrais fin de façon amiable comme cela est prévu dans les textes. Il n'y aura même pas besoin de mentir dans ce cas : le job de technicien helpdesk ne sera vraisemblablement pas ce dans quoi tu souhaites durer, et on t'aura fait une proposition sérieuse à côté.
12/10/2021, 19h48
Pikachu-67

Salut,

Je ne comprends pas vraiment le dilemme ? Est-ce que tu veux vraiment refuser le "job de tes rêves" pour une boîte que tu connais à peine et où t'as jamais travaillé ? En plus pour revenir "à la case départ" comme tu dis ?

Tu envoie mail ou une lettre pour dire que tu ne peux plus faire suite à leur offre et tu accepte l'offre de ton ancienne boîte. En plus tu les préviens un mois avant , ce n'est pas comme si tu leur disait la veille (et même dans ce cas, il n'y aurait pas d'hésitation à avoir). Certes tu ne sera probablement jamais embauché dans cette boîte mais est-ce réellement grave ?
12/10/2021, 20h09
johnex23

Citation:

Envoyé par Pikachu-67

Salut,

Je ne comprends pas vraiment le dilemme ? Est-ce que tu veux vraiment refuser le "job de tes rêves" pour une boîte que tu connais à peine et où t'as jamais travaillé ? En plus pour revenir "à la case départ" comme tu dis ?

Tu envoie mail ou une lettre pour dire que tu ne peux plus faire suite à leur offre et tu accepte l'offre de ton ancienne boîte. En plus tu les préviens un mois avant , ce n'est pas comme si tu leur disait la veille (et même dans ce cas, il n'y aurait pas d'hésitation à avoir). Certes tu ne sera probablement jamais embauché dans cette boîte mais est-ce réellement grave ?

Hello Pikachu,
Effectivement, c'est vrai que refuser le job de mes rêves pour lesquels j'ai morflé avec mes certifs cela me saoule. Après c est une question de personnalité généralement quand je dis oui à quelqu'un j'aime pas me rétracter.

@Obsidian j'ai reçu une offre concrete avec contrat et tout de mon ancien employeur et un salaire annuel de 15% plus haut...
12/10/2021, 21h03
Obsidian

Citation:

Envoyé par johnex23

Effectivement, c'est vrai que refuser le job de mes rêves pour lesquels j'ai morflé avec mes certifs cela me saoule. Après c est une question de personnalité généralement quand je dis oui à quelqu'un j'aime pas me rétracter.

@Obsidian j'ai reçu une offre concrete avec contrat et tout de mon ancien employeur et un salaire annuel de 15% plus haut...

Je n'aime pas non plus. Ça m'est arrivé pour un stage il y a longtemps et c'était déjà le même genre de dilemme.

Dans ce cas, signe d'abord et expose la situation au plus vite à l'autre employeur. Le motif est tout-à-fait légitime, et le mieux que tu puisses faire est de ne pas laisser traîner.
12/10/2021, 21h26
Stellar7

Bonsoir !
Le principal a été dit : tu dois faire un choix en fonction de ce à quoi tu tiens "réellement" (comprendre : ce qui te sera le plus gratifiant/utile/vivable au quotidien).
Par contre, quand je lis :

Citation:

Envoyé par johnex23

Après c est une question de personnalité généralement quand je dis oui à quelqu'un j'aime pas me rétracter.

c'est une forme d'auto-manipulation. C'est bien les idéaux, mais il faut comprendre que tu exerces dans un monde de bizness, pas chez les bisounours. Fais ton choix comme dit par les autres, et exposes-le clairement "tout simplement", avec le délai pour se retourner de leur part. Ceux qui pourront te ré-embaucher comprendront, et les autres, ben… autant aller voir ailleurs. Après tout, ton ancienne boite t'a bien recontacté, nan ?
13/10/2021, 00h13
Chezkele

Bonjour johnex23,
j'ai plusieurs fois fait des choix sur des bases morales en contexte professionnel, et encore plus dans la vie en général. Et là, pourtant, pour moi il n'y a pas photo: si ton ancienne boîte te propose le poste que tu voulais avec un meilleur salaire que ton autre proposition, il faut y aller.
13/10/2021, 23h06
yento

Citation:

Envoyé par johnex23

La semaine dernière mon ancienne boite dans laquelle j'ai passé 5 ans me téléphone et me propose le fameux poste que j'ai toujours voulu avec en plus un salaire beaucoup plus intéressant...

C'est tres courant de retourner chez son ancien employeur. Tu n'as aucun soucis a te faire la dessus. =)

Accepte l'offre et signe le contrat avant de demissioner de l'autre poste.
14/10/2021, 11h09
gangsoleil

Hello,

Citation:

Envoyé par johnex23

quand je dis oui à quelqu'un j'aime pas me rétracter.

Voyons à long terme. Tu ne vas pas te plaire dans le poste de technicien, car il ne correspond ni à tes compétences ni à ce que tu veux faire. Donc au bout d'un moment, tu vas chercher ailleurs, et finir par trouver.

Résultat pour toi : tu auras refusé le poste de tes rêves pour revenir à la case départ, et il n'est pas certain que ce poste t'attende plusieurs mois.
Résultat pour ton employeur : il sera content de t'avoir eu quelques mois, mais il va devoir à nouveau rentrer dans un processus de recrutement. Est-ce que pour quelques mois il est gagnant ? Ce n'est pas certain.

De mon point de vue, il faut que tu sois honnête avec ton futur-ex employeur : on t'a proposé une place en or, offre que tu ne retrouveras pas de si tôt, et que tu mettrais plusieurs années à atteindre si tu vas chez eux en tant que technicien. De ce fait, tu préfères rompre de suite car tu trouves cela plus correct que de venir une journée et poser ta démission en expliquant que finalement ça ne te convient pas -- chose que tu serais en droit de faire.
15/10/2021, 13h09
Delias

Bonjour John

Vu que tu es Suisse (et je pense que sur ce sujet cela a de l'importance), tu es tenu de faire le 1er jour de travail dès le moment où tu as signé le contrat. Lors de ce premier jour tu peux donner ta démission valable pour le lendemain (selon le délai de préavis de la période d'essai).

J'ai été dans deux bureaux d'ingénieurs (c'est un peu autre chose que le service informatique) et dans les deux boîtes on a eu le cas, sans que cela ne fasse trop de remous pour la personne (du moins pour ce que j'en sais).
Cela va beaucoup dépendre de la mentalité de la boite dans laquelle tu as déjà signé, et un peu de sa capacité à te black-lister dans la profession (ce 2ème point étant limite légal peut de boites moyennes s'y risquent).

Si tu ne seras qu'un numéro, et qu'il y avait d'autres candidats intéressants, ta démission avant même ton entrée en service peut même très bien passer (j'ai eu un chef qui était comme cela et qui aurait préféré que la personne lui dise de suite au lieu d'attendre la deuxième journée pour partir). Il y avait eu un article bien foutu dans 24h (éventuellement repris de Bilan) sur ce sujet.

En Suisse, démissionner n'est pas mal vu. Faire ta période d'essai pour ensuite partir car tu préfères l'offre de ton ancienne entreprise, est pire que d'avertir de suite.

Bonne suite

Delias