Démission, préavis et autre emploi
Bonjour,
Voilà la situation j'ai démissionné de ma boîte actuelle. Normalement, le préavis devait me mener jusqu'au 31/10/2006. Je dois recommencer dans une autre à compter du 02/11.
D'abord, ils ont voulu m'obliger à prendre des congés, en me faisant renoncer au droit à préavis. Ce que j'ai évidemment refusé.
Ensuite, nouvelle info depuis hier, ils me dispensent de mon préavis mais le paient. Comment est-ce que cela fonctionne? A quelle date prend fin officiellement mon contrat me liant à mon ancienne entreprise : au 31/10 ou à la date de réception du courrier m'indiquant qu'ils me dispensent de mon préavis ? Si c'est la deuxièle solution puis-je aller travailler dans l'autre boite dès réception de ce courrier ?
Merci de votre aide
La Fin Du Preavis # Conges Payes
La possibilité de réduire le préavis stipulera le terme du contrat, soit contractuellement la date à laquelle tu seras disponible pour ton nouvel employeur.
Cette proposition peut comprendre 2 types de conventions
soit il te dispense physiquement et tu l'acceptes , en contrepartie, il ne te paye pas la fin de ton préavis comme une période travaillée.
Soit il ne te supporte plus, il te dispense physiquement et par contre ne te libèrera contractuellement qu'au terme du préavis.:traine:
Quoiqu'il en soit, les congés payées seront calculés à titre d'indemnité sur la base de 10 % des rémunérations et régularisés en tenant compte des congés payés déjà pris.:D Tu n'as aucune raison de poser des congés payés qui t'obligent à toujours faire partie de l'entreprise.
Ne perds pas de vue, comme je l'ai déjà dit sur d'autres discussions, ton employeur doit t'informer du Droit individuel à la formation que tu as acquis, car tu ne peux le transférer chez ton nouvel employeur. Si ton préavis est réduit, profite de ces quelques jours de battement pour t'accorder une petite mise à niveau là ou tu penses en avoir besoin.
courage.