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Bonjour à tous,
J'ai été contacté récemment par une boite qui s'appelle PAC jobs j'en avais jamais entendu parlé auparavant personnellement, ils font surtout de l'IT, je voudrais savoir si l'un d'entre vous les connais les avoir un avis sur leur sérieux, leurs conditions de travail etc...
Merci par avance
moi je connais PAC man :mrgreen:
Bonjour,
Apparement pas grand monde connais, cela dit je vais faire mon retour au cas où cela pourra aider quelqu'un.
Donc cette esn est m'a appelé, m'a donné l'adresse et le nom d'un autre esn qui travail avec un client sur place. Je devais rencontrer le chef de projet et faire mon entretiens.
J'y suis allé, premier constat : l'adresse donnée n'était pas la bonne, c'est pourtant pas si compliqué à communiquer pour peu qu'on s'intéresse un minimum au projet et qu'on ai un minimum de considération pour le candidat au poste mais passons.
Je passe mon entretiens, qui se déroule tranquillement je pose des questions sur la techno employée, les évolutions demandées, les méthodes de travails utilisées, et puis je passe un test vite résolue et corrigé sans problème. Tout ce passe bien.
La techno employée ne m'intéresse pas et je sais que je n'aurais pas donné suite mais cela dit je m'attendais à avoir un retour.
L'un des commerciaux de Pac jobs m'avait dit que j'aurais des nouvelles rapidement dans les 2 jours qui suivaient l'entretiens :
Aucune nouvelles.
J'ai même relancé par mail pour voir un peu leur réactions et laissez moi vous dire que c'est le silence radio
Conclusion : Boite sans considération et sans respect des personnes, j'ai perdu du temps et de l'essence pour rien. En tout cas pour Pac jobs Marseille le bilan est très négatif
Je cloture donc cette discussion.
Bye
Merci pour ce retour d'expérience profitable à tout le monde; en ce qui concerne l'assertion suivante:
C'est un grand classique des commerciaux et autres, vérifié au long cours, significatif de la désinvolture récurrente et généralisée (oui oui je l'écris volontairement) dans le traitement des candidatures en France (particulièrement les SSII/ESN, les intermédiaires au sens large du terme), un vrai gouffre avec ce que j'avais pu lire de mémoire sur le Québec par exemple, où un candidat qui passe, même à l'improviste, est toujours reçu.Citation:
Envoyé par RSS13
Globalement, on est mieux traité au Québec par les RH et commerciaux (vendeurs en VO) le fait que le chômage soit bas et que la demande dans les TI soit importante y est sûrement pour quelque chose plus que la culture.Citation:
Envoyé par Escapetiger
Mais les histoires de ce genre, j'en ai accumulé pas mal en masse tout de même. Et avec de grands besoins, il y a pas mal d'amateurs qui s'improvisent chasseurs de tête. Avec l'âge, tu les détectes dès leur premier message.
Regarde mon fil : https://www.developpez.net/forums/d1...ique/rh-amour/
C'est tres commun de ne pas recevoir de reponse, peu importe le pays et l'entreprise.Citation:
Envoyé par Escapetiger
Les jeunes anglophones appellent ca le ghosting.