1 pièce(s) jointe(s)
[Application Emploi] Améliorations significatives pour la fonction Postuler
Cher membre du Club,
Des améliorations significatives ont été apportées à la fonction vous permettant de Postuler, c'est-à-dire envoyer une candidature en réponse à une offre d'emploi publiée par un employeur.
Les nouveautés sont les suivantes :
- un rappel de l'offre est fait en haut de la page, afin de vous aider à faire votre candidature et éviter de postuler par erreur à une offre inappropriée ;
- vous pouvez désormais laisser un message direct dans une zone de saisie, qui sera destiné au recruteur ;
- la lettre de motivation en pièce jointe devient facultative, grâce à la présence de la zone de saisie ;
- de manière générale, l'interface au niveau des pièces jointes a été revue pour qu'elle soit plus facile à comprendre.
De manière générale, pour postuler, c'est encore plus simple qu'avant.
Il vous suffit de cliquer sur le bouton « Envoyer une candidature » depuis la page de détails d'une offre, bouton qui est désormais présent en haut et en bas de la page pour ne pas le manquer.
Vous pouvez alors saisir un texte à l'attention du recruteur, ou vous contenter du texte par défaut.
Ensuite, vous devez joindre votre CV (au format PDF ou Word). La case à cocher vous permet de sauvegarder votre CV sur votre profil pro, afin de vous permettre de l'utiliser directement pour vos prochaines candidatures sans avoir à le remettre en ligne à chaque fois. En effet si vous disposez déjà d'un CV sur votre profil pro, vous pouvez l'utiliser directement, ou utiliser un autre CV. Dans ce dernier cas, vous pouvez choisir de mémoriser le nouveau CV à la place de l'ancien pour le profil pro afin de pouvoir l'utiliser directement pour vos prochaines candidatures, ou d'au contraire laisser l'ancien sur le profil, ce qui peut être utile si vous souhaitez utiliser un CV spécifique pour une offre.
Vous pouvez aussi joindre une lettre de motivation (au format PDF ou Word), mais c'est facultatif vu que vous pouvez remplir le nouveau champ libre à l'attention du recruteur.
Pour vous donner une idée de l'évolution, voici une copie d'écran de l'écran d'origine, et le nouvel écran.
:fleche: Qu'en pensez-vous ?
