à propos du métier consultant SQL Server Analysis

Bonjour,
Actuellement développeur php/Symphony payé un peu plus que le smig, je souhaite faire du consulting pour une techno bien rémunéré avec une charge de travail moyenne ou faible ( 9h30 - 17h30).
d’où mon intérêt pour Sql server analysis!
je voulais savoir auprès des consultant Sql server analysis un éclaircissement concernant les points suivant:
* la charge du travail?
* l’intérêt des taches effectués?
* la possibilité d'automatiser les taches?
* l'indépendance? ( est ce une activité de support qui dépend du travail des autres membres de l'équipe chaque jour ou plutôt une activité indépendante pendant plusieurs jours comme le développement)
* la rémunération moyenne?
* la facilité de retrouver un poste?

Merci pour vos retours sur ces points!

Citation:

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Envoyé par lorenzinome

Bonjour,
Actuellement développeur php/Symphony payé un peu plus que le smig, je souhaite faire du consulting pour une techno bien rémunéré avec une charge de travail moyenne ou faible ( 9h30 - 17h30).
d’où mon intérêt pour Sql server analysis!

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Plus exactement "Consultant BI avec SQL Server". Car il faut aussi maitriser la partie relationnelle pour faire le DW.

Citation:

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je voulais savoir auprès des consultant Sql server analysis un éclaircissement concernant les points suivant:
* la charge du travail?
* l’intérêt des taches effectués?
* la possibilité d'automatiser les taches?
* l'indépendance? ( est ce une activité de support qui dépend du travail des autres membres de l'équipe chaque jour ou plutôt une activité indépendante pendant plusieurs jours comme le développement)
* la rémunération moyenne?
* la facilité de retrouver un poste?

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1) normale
2) intéressante
3) peu fréquemment
4) dépend fortement des autres
5) excellente (entre 3000 € pour un débutant confirmé et jusqu'à 6 000 pour un sénior)
6) assez bonne.

A +

Bonjour,

SQL PRO a bien répondu ;)

Et les réponses sont assez ouverte tout dépend du contexte dans lequel vous allez progresser et les efforts que vous allez fournir (en gros cela dépend de vous, de vos envies et de vos implications).

Cependant, au vu de votre profil et de ce que vous avez envie de faire (35 H pas plus !) je ne suis pas tout a fait d'accord avec SQL PRO concernant la rémunération :

Comptez plus sur un salaire de 2000 / 2300 € net en début de carrière et vous pourrez peut etre espérer 3500 / 4000 € de salaire en fin de carrière si vous ne changez pas votre fusil d'épaule ( la paresse ne paie pas ! Un mimimum d'implication est exigé ! )

pour info en générale les salaire sont de cette ordre en SSII et chez le client final :

2000 / 2500 débutant
2500 / 3000 débutant confirmé / Consutant junior
3000 / 3500 Consultant
3500 / 4500 Consutant senior / Expert
4500 / 6000 Manager / Expert Confirmé / indépendant ...


Enfin, je dirais si le métier ne vous plait pas mais que vous y aller uniquement pour l'argent, il n'y a aucun interet ... Vous allez vite ronger votre frein.

Citation:

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Actuellement développeur php/Symphony payé un peu plus que le smig, je souhaite faire du consulting pour une techno bien rémunéré avec une charge de travail moyenne ou faible ( 9h30 - 17h30).
d’où mon intérêt pour Sql server analysis!

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Ton topic aurait été plus heureux dans le forum microsoft B.I. ;)
ceci dit je suis bien placé pour savoir que la frontière entre DBA sql server et microsoft B.I. est mince ;)
et puis comme l'a si bien dit SQL PRO, Analysis services tout seul n'a pas beaucoup de sens.


dans un projet B.I. (microsoft.) tu peux distinguer plusieurs besoin métier

• Analyste, architecture fonctionnelle et modélisation
• Architecture Matérielle
• E.T.L. : SSIS
• Analysis services(Olap ou tabular Model)
• Reporting Services (SSRS + MDX)
• en transversal, il faut des compétence dba sql server

Tu peux y ajouter d'autres outils comme sharepoint, Excel, Power B.I., autres outils

Dans un projet, une seule personne ne doit par forcément tout faire. moi mes parties fortes sont analyses, Architecture fonctionnelle, Modélisation, E.T.L. et dba sql server. la partie SSAS et SSRS (surtout la partie cosmétique) m'intéresse moins et j'y suis tout simplement moins à l'aise que d'autres experts. Ceci dit mes parties les plus fortes couvrent +- 80% des besoins d'un projet B.I.

Citation:

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Envoyé par SQLpro

Plus exactement "Consultant BI avec SQL Server". Car il faut aussi maitriser la partie relationnelle pour faire le DW.
1) normale
2) intéressante
3) peu fréquemment
4) dépend fortement des autres
5) excellente (entre 3000 € pour un débutant confirmé et jusqu'à 6 000 pour un sénior)
6) assez bonne.

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heuh, je présume que tu parles de salaires en France voir même peut être Paris et surtout tu parles en BRUT?

voici ma réponse
1) bon apparemment tu entends par charge de travail les horaires. En tant que consultant (employé ou indépendant) t'oublie le 9h30- 17h30 sauf si tu fais de l'assistance technique dans une équipe "service desk" et ou support.
2) globalement c'est un métier passionnant MAIS tout est subjectif...
3) tout dépend de quelles parties on parle. en fait, en lieu et place d'automatisation, ce que tu peux/doit avoir c'est une collection de scripts utiles, des templates de paquets SSIS, ... enfin de manière générale des outils réutilisables.
4)dans un projet B.I. tu te trouves entres les équipes qui gèrent l'opérationnel et les fonctionnels gérant la partie décisionnel ainsi que bien sur les équipes de direction qui sont les premier demandeurs. Techniquement tu dépend des fournisseurs des données sources (et ca ce n'est pas rien) donc oui tu peux être indépendant d'une certaine manière si on te file des analyses prémachées et que tu pisses de l'ETL ou des rapports SSRS tout seul dans ton coin. Mais si tu fais ca tu te bloques au niveau expertise et niveau évolution. donc indépendant...non pas tellement
5) tout dépend du pays, de la région(Paris et Lille c'est pas franchement les mêmes prix), de la mission.
pour les salaires comme employés, je n'ai pas de chiffres
on m'a proposé dans le nord de la france une place comme employé comme expert dba à 2800 brut sans voiture, sans carte essence, sans pc et téléphone de fonctions...
A titre informatif, voici quelques missions pour lesquelles j'ai eu vent du cout pour le client final(pas forcément moi le consultant)

• Paris, Client final Privé, Mission chef de projet et architecte technique - réception de l'analyse fonctionelle, rélaisation modélisation du dwh et cube olap, supervision/animation de l'équipe de développement (SSIS, SSAS, SSRS) : le cout pour le client final était de 1000 euros/ jour hors frais(déplacement, logement, restauration,...)
• Bruxelles : client final, administartion publique, contrat cadre(attribution par marché public), dba sql server expert : cout pour le client final 460 euros / jours frais compris
• Luxembourg : Privé, client historique d'un partenaire(don cprix adapté), DBA SQL server expert : 600 euros/ jours hors frais
• Région de charleroi,
• nord de la france,dba sql server expert, 625 charge comprises
• nord de la france, epxert technique microsoft b.I, 500 charge comprises

6)plus tu actives le maximum de cases régulièrement, plus tu as des chances de retrouver rapidement. par contre plus tu vieillis, plus ton expertises doit être forte. Il est plus compliqué de trouvé un travail comme junior B.I. à 40 ans que directeur informatique à 50 ans (oui c'est extrême comme exemple je sais ;)) mais c'est valable pour développeur aussi. un ancien patron a dit à un de mes anciens collègues à 42 ans il est temps que tu sortes du développement pur et dur et que tu développes de l'expertise analytique, ou comme chef de projet ou architecte,...et pour une fois, je ne lui donne pas tort...

En ce qui me concerne, je te conseillerais d'éviter les ESN(anciennement SSII) de grandes tailles et surtout si elles sont en bourses
en MP, je peux te dire 2,3 boites avec lesquelles il ne faut absolument pas travailler et d'autres acceptables, voir d'autres très bien.
Le mieux en france et en belgique c'est de se mettre comme indépendant et de passer éventuellement par ces ESN
pour trouver des missions.
Moi Perso je viens d'opter pour le grand-duché du luxembourg (comme employé pour l'instant) et niveau salaire y a pas photos

Par contre, dba c'est déjà un métier à part entière. en plus si t'ajoutes les compétences B.I (SSIS,SSAS, SSRS), il y a un gros boulot d'apprentissage et de formation
Donc tu seras pas opérationnel du jour au lendemain.

Cordialement,

je pense que ce type de question doit être posé dans l'onglet emploi

http://www.developpez.net/forums/f25...atique/emploi/

Citation:

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je pense que ce type de question doit être posé dans l'onglet emploi

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non je ne pense pas du tout. lorenzinome ne cherche pas un emploi, il cherche à être renseigné sur une technologie. je pense que si il avait posté son message dans le forum emploi, il n'aurait pas eu de réponse des 3 personnes qui ont répondu.
Cordialement,

Lorenzinome a posté la même question sur SQL Server Analysis, SharePoint, MicroStrategy et SAP. Qui globalement peuvent faire partie du même univers mais sont quand même avec des finalités et des architectures propres.

La question aurait été bienvenue dans la section Emploi, notamment parce qu'à l'impression que le post donne, il cherche un boulot bien payé et pépère (je ne jette pas la pierre dessus, beaucoup de gens veulent l'argent et le temps, des fois au detriment de l'intérêt ; mais pour moi la methode de réflexion est erronée).

Citation:

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Envoyé par lorenzinome

Bonjour,
Actuellement développeur php/Symphony payé un peu plus que le smig

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Bonjour,

Pour compléter les réponses très pertinentes qui précèdent, je précise juste que le SMIG n'existe plus depuis maintenant ... 46 ans !
Il a été remplacé par le SMIC en 1970

Cf. : http://www.franceculture.fr/histoire/du-smig-au-smic

Sérieux ? Un sénior ne gagner que 6000€ ?

Bonjour,

oui effectivement, 6000 € pour un bon et en Région parisienne pour la France

Et pour les gagner il faut les justifier!

Après en générale en RP un sénior c'est plutot 5000 € / 5500 € !

Après en suisse/ au luxembourg / ... c'est autre chose et dans les autres régions de la france c'est même pire !

Certains independant arrivent a tirer plus (jusqu'a 10 000 € / mois) mais il faut arriver a facturer toute l'année a ces tarifs et tous le temps !

Bonjour,
quand vous parlez de 6000 vous parler en brut mensuel j'imagine?
Cordialement,

En net pour ma part ...

Je trouve ça fabuleusement optimiste. Pas impossible, mais c'est loin d'être dans la norme.
Tu indiques entre 2000 et 2300 euros net pour un débutant, ce qui fait entre 32 et 36. Sur Paris, 36, même pour un bac+5, c'est pas mal (mais bon, le marché a changé, et apparement après une alternance on peut réclamer beaucoup).

Mais bon il faut repréciser le contexte : paris et bac+5, et lorenzinome n'a pas précisé sa zone géograhpique ni son diplôme (mais il me semble qu'il m'a répondu sur ses questions sur microstrategy, et il avait bien dit bac +5 et paris de mémoire)

Mais je reste dubitatif pour 6000 euros net / mois, c'est quand même beaucoup pour un développeur, mais j'avoue ne pas connaître à fond cette techno.

Attention à ce que tu dis pour les indépendants, à 10.000 euros par mois sur 20 jours travaillés (factu 500€ HT) je suis pas sûr qu'on tombe à 6000 euros net non plus, même s'il y a du jeu avec les frais, les optimisations fiscales etc.

Et on peut être très bien indépendant et junior !

Citation:

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Envoyé par Glutinus

Attention à ce que tu dis pour les indépendants, à 10.000 euros par mois sur 20 jours travaillés (factu 500€ HT) je suis pas sûr qu'on tombe à 6000 euros net non plus, même s'il y a du jeu avec les frais, les optimisations fiscales etc.

Et on peut être très bien indépendant et junior !

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Non, non, beaucoup plus. je facture mes clients entre 1000 et 1200 € HT par jour. Cela dépend des missions.
Mais il ne faut pas oublier qu'un indep c'est un chef d'entreprise qui doit assurer :

• les charges patronales (50 %)
• le commercial (10 à 20% de son temps)
• la comptabilité, l'administratif (10 à 20% du temps)
• les congés payés (10% du temps)
• les jours chômés (fêtes : 1 % du temps)
• La documentation, la formation (5% du temps)
• Le matériel (informatique notamment - 2 %)
• L'immatériel (assurance RCP - 2%)

Sans compter les frais de déplacement s'il y a lieu

Autrement dit pour gagner 6 000 € brut mensuel (donc 5 000 nets) il faut facturer 1000 € HT / jour...

A +

Pour être honnête, je suis indep depuis un an et je facture justement 500€ / jour pour l'instant (pour ma poche, mon partenaire a déjà pris sa part). Je n'ai pas encore terminé mon année, suis encore sous ACCRE, donc ma première année est faussée, mais non meme si j'aimerai bien je ne suis pas à 6000 € net / mois :)

Et independent j'ai vu de tout, du filou qui facture 1500 € / jour, qui se dit expert BI mais qui commence à paniquer dès qu'il voit un group by, au mec, bon, pas très bon mais qui facture moins de 300€ / jour...

Quand je parlais de 10000 € je parlais de certains bons mois quand le chef d'entreprise facture tous les jours (même le weekend ou la nuit) a des TJM élevés comme a dit SQL PRO ( entre 1000 et 1500 €/ jours ) .

Et attention a ce tarif on parle d'un Expert indépendant reconnu.

Pour le reste, on reste sur les tarifs indiqués précédement.