Salaire: j'aimerais avoir votre avis

Bonjour,

Je suis un cas un peu particulier et j'aimerais avoir votre avis sur le salaire auquel je pourrais prétendre.
Voilà mon parcours:
J'ai commencé avec un diplôme d'ingénieur en Télécommunications et Réseaux et de là j'ai travaillé cinq ans: quatre ans dans le domaine de la carte à puces (développement et validation Java Card et Visual Basic pendant deux ans puis ingénieur conseil où je faisais plutôt des études de faisaibilité) et un an dans le domaine de la télévision numérique (validation: à mourir d'ennui, je ne le souhaite même pas à mon pire ennemi).
Après j'ai repris des études en informatique parce que je pouvais me le permettre financièrement (enfin j'ai quand même habité chez papa maman sur leur proposition) J'ai maintenant un Master 2 en informatique et j'ai réalisé un stage de fin d'études en programmation java: j'ai réalisé plusieurs architectures client-serveur 2 tiers pour évaluer les performances des méthodes de transfert de fichiers. Aujourd'hui, j'en suis à mon troisième mois de CDD (6 mois) sur le développement JAVA GWT d'une logiciel de maintenance.
Je suis payée 31000 euros et j'aimerais bien passer à au moins 32000 ou garder le même salaire. Est-ce que vous pensez que je peux demander plus? Je suis en région toulousaine pour vous faire une idée du niveau de vie.
Merci d'avance pour votre réponse.

c'est en net ou brut, si c'est en brut, tu es très mal payé pour ton profil.
ing bac + 5 (+un master) et environ 6 ans xp.
à Toulouse, il y a beaucoup de boulot dans ton domaine.
à mon avis ton salaire doit normalement tourner autour de 36/38k€ brut annuel.

Juste un remarque, vouloir change de 31k€ à 32k€ ne vaut pas la peine
quand on change de SSII, il faut prendre au moins 10%, si +15% on fonce

Citation:

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Envoyé par hdgetnet

c'est en net ou brut, si c'est en brut, tu es très mal payé pour ton profil.
ing bac + 5 (+un master) et environ 6 ans xp.
à Toulouse, il y a beaucoup de boulot dans ton domaine.
à mon avis ton salaire doit normalement tourner autour de 36/38k€ brut annuel.

Juste un remarque, vouloir change de 31k€ à 32k€ ne vaut pas la peine
quand on change de SSII, il faut prendre au moins 10%, si +15% on fonce

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Je ne connais pas trop le marché toulousain mais je trouve ça un peu bas personnellement.

Comme mon Voisin de dessus, changer d'emploi pour 1000K soit 3% ça ne vaut pas le coup. Maintenant comme tu es en CDD, donc pour le prochain (CDD ou CDI) tu peux demander plus

Citation:

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Envoyé par Glutinus

Comme mon Voisin de dessus, changer d'emploi pour 1000K soit 3% ça ne vaut pas le coup.

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Pour 1000K, moi je change tout de suite :mouarf:

Glutigloups !
Je parlais bien de 1K€ ou de 1000 euros.

Citation:

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Je parlais bien de 1K€ ou de 1000 euros.

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Merde, j'allais te demandé ton filon pour avoir 1000K€. :(



Ton XP en Telecom est à prendre en compte, au final c'est de l'informatique aussi. Donc je comprends pas comment ton salaire peut-être aussi "bas".

Je suis en province aussi, 31/32K€, c'est un salaire avec un 1 an d'XP. Donc logiquement, tu dois pouvoir viser du 35K€ minimum.

Citation:

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ton salaire doit normalement tourner autour de 36/38k€ brut annuel.

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Après, 38K€, ça me semble tendu. Ok l'XP est là mais pas exactement dans le même domaine, c'est quand même une "demi"-reconversion.
38K€ c'est quand même (en province), à 5 ans d'XP, il faut quand même un profil assez linéaire (expertise dans un domaine, CP junior, ...) ou un profil qui a fait ses preuves.

Bonjour,

C'est moi qui ai mis le poste.
Je viens d'avoir un entretien avec Geser-Best sur Bordeaux en demandant 31-33k, ce qui me semble raisonnable car 34k me semble un peu élevé si je veux trouver un emploi sans vraiment d'expérience pure en développement: les SSII se fichent pas mal de ce que j'ai fait avant... Eh bien, ils ont fait mine de s'étouffer et m'ont dit qu'il me proposait 28k pour un forfait et un CDI chantier. Autant dire que je peux me faire virer au bout de six mois, ce qui ne vaut pas le coup pour un déménagement. Ils m'ont ensuite parler de personnes qui s'étaient faites embauchées par le client au bout de quelques années mais je vais leur retéléphoner demain pour leur dire que je ne suis pas intéressée: le salire est vraiment trop bas ( cela me fait du 1650 euros nets par mois sur 12 mois ) et je ne risque pas me faire embaucher par le client étant donné que ce sera un forfait. Cela ne m'intéresse pas de déménager pour cela surtout que j'ai le temps de chercher étant donné que je suis en CDD jusqu'au 22 avril. Ce sont les premiers à me dire que je suis trop chère.
Mais je ne pourrais pas faire un travail en me demandant tous les cinq minutes si je suis payée à ma juste valeur, surtout que l'argent a de l'importance pour moi car on m'a prêté de l'argent pour mon déménagement sur Toulouse et il faut bien que je rembourse.
Je voulais vous remercier pour vos avis: ils m'ont permis d'y voir un peu plus clair et de savoir à combien je pouvais estimer un salaire correct même si je pense que 32k est vraiment le maximum que je pourrais obtenir en n'ayant en développement Java qu'une expérience de six mois et un stage de fin d'études.
Je vous tiens au courant et je clorerai le poste quand j'aurai trouvé un emploi: je vous dirais alors combien j'ai réussi à obtenir.
MErci encore pour vos avis.

Citation:

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les SSII se fichent pas mal de ce que j'ai fait avant...

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Si t'avais fait pâtisserie, surement.
Là, elle veulent te faire croire qu'elles s'en foutent pour baisser ton salaire. ;)
(même les métiers externe à l'informatique: logistique, commerce, gestion, etc qui pourraient amener des connaissances fonctionnelles ont de la valeur.)

Je continues à penser que tu peux demander 35K€ et, quand bien même c'est "trop", c'est tout ils te proposeront un peu moins et à toi de faire le choix après.
(bon après c'est ta vie, si 30-32K€ te suffisent, why not.)

Citation:

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ils ont fait mine de s'étouffer et m'ont dit qu'il me proposait 28k pour un forfait et un CDI chantier.

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les RHs qui font mine de s'étouffer / s'exclamer à l’annonce d'un salaire sont ridicules.
C'est une technique de manipulation pour te faire croire que tu demande beaucoup mais à part à demander 10-15K€ au dessus du marché, il y a pas de quoi s'étouffer.

Personnellement, on m'a fait le coup de l’étouffement une fois. Ça a été rapide: "Dans ce cas, ce n'est pas la peine de continuer l'entretien." (à l'époque j'avais donné une fourchette, ce que je ne fais plus, donc je savais que j'irais pas plus bas que ma fourchette basse)

Hello,

Je pense que tu as bien fait, surtout qu'un forfait est quelque chose d'exigeant en terme de charge de travail, la SSII a une responsabilité en terme de résultats, et selon moi l'équipe technique doit également avoir salaire sur ça, d'autant plus que la SSII propose un CDI de chantier, donc tu es assurée d'être sur les choux après.

Qui plus est ta logique est tout à fait vrai : si la société peut recruter après, pourquoi fait-elle un forfait ?

Et puis... j'en ai connu qui se sont étouffés, et ont raqué quand même. Bon, pas une majorité, d'accord.