Envoyé par
Glutinus
Je ne suis pas d'accord sur ce point. Justement, tu dis que le but est de préparer les élèves au monde du travail. Un ingénieur est réputé pour être censé avoir une meilleure vision de l'environnement dans lequel tu travailles - dans les faits ils sont beaucoup plus "techniciens". Ces cours ne sont pas un pré-requis, mais ils sont une culture supplémentaire qui à mon goût sont nécessaires. Trop de salariés ignorent ce dont ils ont le droit de faire ou ne pas faire, je parle juste des droits "basiques". "nul n'est censé ignorer la loi", autant que l'école forme à savoir à quoi on a le droit de refuser. Maintenant je ne suis pas à cheval sur mes horaires, mais je rappellerai régulièrement à mon employeur ou client que cette extension est une souplesse, pas un dû.
Et on ne traite pas non plus de tous les cas, mais déjà si on fait juste trois heures claires sur les horaires et les différents types de rupture de contrat et les devoirs/droits que cela apportent à l'employeur et l'employé, on élimine déjà 70% des questions ici.