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Bonjour tout le monde,
Tout est dit dans l'intitulé du post. Je suis convoqué pour un entretien avec un manager (Ingénieur d'affaires) à Technology & Strategy. Il me semble que cette société de conseil est très peu connue. J'aimerai savoir comment se déroulent généralement les entretiens avec des managers ou ingénieurs d'affaires, et aussi avoir vos avis ou retours d'expérience parmi ceux qui ont été contactés par cette boite dans le passé.
Je vous remercie.
Alors personne pour m'éclairer sur le déroulement des entretiens avec des managers/ingé d'affaires ?!!
Bonjour la communauté :)
Moi aussi je vais avoir un entretien avec cette société. J'aurai aimé en savoir un peu plus sur cette boite car j'ai peu d'informations. Si quelqu'un a des news (nombre d'entretien, salaire, ambiance, REX...), merci de partager.
Merci d'avance.
Bonjour,
Cette société travaille principalement dans l'automobile en Allemagne (+ de 70 % du CA à l'export, voir le dernier bilan sur internet). Évidemment, la question de ta mobilité chez les teutons sera le nerf de la guerre lors des entretiens.
Me concernant, j'avais eu 3 entretiens avec cette société :
1 entretien téléphonique avec un manager sur Strasbourg (Siège social de la société)
1 entretien avec un manager de Paris (j'étais en RP).
1 entretien avec un manager de Strasbourg, sur Strasbourg (déplacement à mes frais, évidemment).
1 entretien avec un client (pour les futur employés de la société)
Cependant, j'avais refusé, ayant reçu une proposition plus intéressante d'une autre société.
Pour le salaire, les débutants se voient proposé systématiquement 28080 euros/an.
Il y a une mutuelle.
J'ai un ami qui travaille pour cette société, il m'a confirmé recevoir une participation d'environ 2500 euros (3 ans d'ancienneté).
Les salariés ayant une mission en Allemagne sont de plus en plus en contrat allemand (beaucoup moins intéressant d'un point de vue financier).
Si vous voulez plus d'informations, merci de poster dans cette discussion.
Livegen.
Bonjour à la communauté.
Je souhaitais avoir plus d'information la société Technology&Strategy
J'ai eu un entretien plutôt concluant aujourd'hui et le manager veux pousser ma candidature pour pouvoir signer un accord dés la semaine prochaine. Donc je trouve leur réactivité vraiment efficace mais du coup j'ai peur de m'engager trop vite et surtout avec un salaire non adéquat avec mes compétences et diplômes.
J'ai obtenu comme diplômes: Un BEP Production de pièces mécaniques / BTS CPI / Diplôme Master UTBM spécialité ingénieur mécanique + 18 mois à l'étranger
Donc en tant que jeune diplômé , un salaire de 31k€ fixe plus 2k€ repas (total 33k€) sur Paris et convenable pour un poste ingé conception méca dans une bonne boite en tant que consultant ?
Bien cordialement.
Bonjour à tous!
Les commerciaux sont redoutablement efficaces dans tous les sens du terme. N'oubliez pas qui vous avez en face! Le salaire qu'ils acceptent pour les ingénieurs avec une première expérience est de 34000-36000€/an mais les tentatives pour 28000-29000€/an sont courantes. En revanche ce dernier temps ils appliquent une technique assez exotique : la veille de la signature et après avoir négocié le salaire ils le baissent de 1000-2000€ sous prétexte que le client n'a pas donné le prix espéré...
Si vous travaillez avec eux :
- Très corrects avec tout ce qui a été signé sur papier
- Méfiez vous de tout ce qui a été promis mais pas écrit
Bon courage!
Dans ce cas leur demander : "mais s'ils avaient d'eux-memes monté les prix de 50€ / jr en plus, vous m'aurez fait une proposition supérieure ?" :ptdr:
Bonjour,Citation:
Envoyé par Livegen
Pouvez vous me donner plus de détails sur les entretiens que vous avez eu ? types de questions ? merci d'avance ! :)