Version imprimable
Bonjour,
J'ai été contacté par Partialis à Lyon pour être embauché comme Ingénieur d'études. Quelqu'un peut-il me donner un retour sur cette société ?
- Condition d'embauches,
- Ambiance,
- Suivi des collaborateurs,
- Evolution salariale.
Merci par avance de vos informations
Je ne connais pas mais j'ai été contacté par eux à un moment.
En revanche attention au contrat de travail "original", copier-coller de leur site d'il y a un an, et toujours lisible en lien direct:
Dans leurs offres d'emploi sur leur site, visiblement il semble y avoir des offres dites permanentes, qui sont peut-être des CDI, mais il y aussi des offres qu'ils appellent temporaire mais j'ignore si ce sont des CDD ou du portage/intérim....Citation:
Entreprise de Travail en Temps Partagé ( ETTP ) selon les articles L. 124-24 à L.124-32 du Code du Travail, créés par la loi n°2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises (JO du 3 août). Au carrefour du Travail Temporaire ( Interim ), du portage salarial ainsi que des activités de délégation de personnel ( De type SSII et autres ),
Sachant que leur code NAF semble correspondre plutôt à un cabinet d'intérim : "7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines".
J'ai été contacté récemment par Partialis. Ils cherchaient un développeur Java, pour faire du Python. Pour commencer, le chargé de recrutement a posé des questions insistantes sur mes démarches, les SSII que j'avais déjà rencontré. J'ai refusé de lui répondre à ce sujet. Il m'a dit : "Dites donc, Monsieur, vous n'avez pas l'air très motivé !". Puis il a essayé de me convaincre d'accepter la mission. Mais j'ai refusé en lui disant que je cherche à renforcer mon expertise en Java. J'ai eu droit au discours de commercial bien stéréotypé. Mais j'ai persisté dans mon refus. Avant de raccrocher, il m'a menacé de me faire un rapport sur moi à Pôle Emploi… Ce sont des méthodes de recrutement assez écœurantes.