Doute sur les possibles droits après démission
Bonjour,
ma question va peut-être sembler naïve, mais j'arrive pas en trouver la réponse noir sur blanc sur le net. Voilà le tableau : Je suis ingénieur en SSII depuis 2 ans.
- Si je démissionne, on est d'accord pour dire que je perds tous mes droits à l'allocation chômage (je ne suis pas dans les 13 cas de figure exceptionnels tels que suivre un conjoint suite à un changement de région, être une victime avérée de violences conjugales, etc.)
- MAIS : si, alors que je suis toujours salarié, je trouve une boîte qui souhaiterait m'embaucher, que je démissionne, que je signe le nouveau contrat dans les quinze jours puis que finalement ça ne marche pas avec cette nouvelle boîte, et la période d'essai est rompue.
En clair, a-t-on droit à des indemnités si rupture de la période d'essai au cours de son nouveau travail, sachant qu'on a démissionné de l'ancien ?
Et si c'est oui, ces indemnités sont elles à hauteur de celles que j'aurais eues suite à une rupture conventionnelle ou un licenciement "classique" ?
Merci.