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Salut à tous :),
Je suis un développeur java/JEE débutant ( ou junior).
J'aimerais avoir votre avis technique sur mes compétences afin d'évoluer professionnellement.
Si vous avez des idées de projets personnels ou de projets open source auxquels je peux participer, merci de m'en informer.
Pièce jointe 125123
Merci d'avance.
Ain't nobody got time for it ? :lol:
Alors déjà ne mets pas ta date de naissance. Certains recruteurs croient encore à l'astrologie, si, c'est véridique !
Ne mets pas ton nom en gras, par contre mets l'emploi recherché en titre du CV. Au fait, tu recherches en France ou en Tunisie, parce qu'avec une adresse en Tunisie tu risques d'avoir du mal à trouver en France... sauf dans certaines SSII de merde qui n'hésiteront pas à te virer en période d'essai si elles ne trouvent rien pour toi, avec tous les frais engagés qui en découlent.
Pour le TOEIC, le mettre sans indiquer le score dans ta section "certifications" ne sert à rien. Idem pour le TEF. D'autant que tu en reparles dans les langues. Et n'insiste pas tant sur tes certifs, premièrement parce que ça n'intéresse que les commerciaux de SSII et ensuite parce que ça ne veut pas dire grand chose. Dans ma boîte un candidat certifié 86/100 Java au niveau le plus élevé ne savait pas faire la différence entre une classe et une instance... Inutile de dire qu'il n'a pas été pris. Bon et OCJP reste une certification relativement faible en Java, cf. http://brabant.developpez.com/guide/certification/java/ . Pour tout te dire je n'en ai aucune, et pour moi ça n'a pas plus de valeur qu'un diplôme. Dans les deux cas tu peux avoir des tocards diplômés, y en avait d'ailleurs pas mal dans ma promo...
Dans "compétences informatique" ne mets pas les projets que tu as fait mais bien la liste des compétences que tu as. Et n'hésite pas à mettre en valeur certains termes, suivant le poste recherché. Et on dit maintenant "JEE" et pas "J2EE", certains y accordent de l'importance. Pour Windows tu n'es pas obligé de spécifier les versions, à moins d'avoir des compétences ultra pointues sur les API internes du système. Et puis bon, Windows 98 tu ne le verras plus de sitôt et XP est en train de disparaître...
Bon et mettre ton site internet en avant alors que quand on l'ouvre sous Firefox au moins on arrive sur une page vide (et pas du contenu, faut cliquer sur "A propos") ça fait pas pro, malgré l'effet de fondu. Et tu devrais te relire sur ce site car il y a plein de fautes de frappe, au moins dans la partie "à propos".
Salut,
Merci pour vos remarques, ils étaientt très utiles :ccool:.
Voici mon nouveau CV Pièce jointe 125227, je l'ai recréé avec MS Word. Qu'en pensez vous ?
J'ai pas pu mentionner les mini projets que j'ai réalisé pendant ma formation tels que Tetris et PuissanceX4, vous avez une idée comment faire :(?
J'ai aussi corriger les erreurs sur mon site web :aie:, merci pour me les avoir fait remarqué.
Aussi si vous avez des suggestions pour améliorer mon niveau, sachant que je suis en chommage, je vous en remercie infiniment pour m'en informer :D.
Merci pour votre aide.
Ton lien ne fonctionne apparemment pas... :-(
je l'ai rattaché :oops: , merci
C'est déjà nettement mieux. :-) Bon cela dit ne mets pas sur deux colonnes langues et loisirs, tu mets loisirs en dessous de langues. Et tu devrais mettre le poste recherché sous ton adresse, en alignement centré. Quant à la certif', bon je n'en parlerais pas vraiment vu qu'il s'agit d'une certif de base, mais comme tu veux. Ca ne bernera qu'un commercial véreux de SSII ce genre de chose.
Dernier point : Swing est inclus dans JSE, à ta place je ne le mettrais pas comme framework mais entre parenthèses dans JSE. Idem pour JSF et EJB qui vont avec JEE. Et n'hésite pas à mettre en gras des points sur ton CV qui vont avec le poste que tu recherches.
Voilà , mon CV est bien fait 8-). dorénavant c'est celui là que je vais envoyer pour mes candidtaures.
Pièce jointe 125265
Concernant la certif, c'est vrai qu'elle ne représente pas grand chose pour les techniciens mais elle a une valeur pour la RH. En plus, dans beaucoup d'articles j'ai lu qu'il ne faut pas ignorer les certifs qu'on possède quel que soit leurs natures. En plus il y'a des entreprises qui ne recrutent que les profils certifiés. Pour ces raisons j'insiste à la mentionner en réduisant sa taille.
:calim2:Citation:
tu devrais mettre le poste recherché sous ton adresse, en alignement centré.
Si je met le poste recherché, donc Développeur Java/JEE sous l'adresse je devrais le mettre en petite taille alors qu'il doit être clair pour le recruteur 8O. Je préfère y mettre l'accent afin de donner une idée rapide et globale sur mon profil et de constituer en même temps un titre pour le CV.
Aussi, j'ai lu qu'il est bien de mettre l'objectif profesionnel dans le CV et j'ai vu quelques CV qui en contiennent. Donc j'ai ajouté quelques objectifs. qu'en pensez vous ?
Merci beaucoup pour ton aide :ccool:.
Bonjour Ramzi,Citation:
Envoyé par velocity
Je me permets quelques remarques :
- Retire le cadre "Objectifs", ou remplace le par des qualificatifs de ta personne professionnelle, par exemple "Consciencieux, méthodique, curieux et passionné" quelque chose comme ça. C'est une zone d'accroche qu'il faut à cet endroit là, pas tes prétentions qui elles se discutent par la suite en entretien, qu'elles soient salariales, type de projet, environnement etc. De plus le paragraphe actuel n'apporte rien au recruteur qui lira ton CV, tu peux y rajouter "j'aime bien le poulet" que ça serait pareil. Donc vise l'accroche plutôt, pas tes désirs.
- Concernant les expériences, il faut détailler l'entreprise le cadre, tu étais seul ou parmi 50 personnes ? Cette entreprise, c'est le boucher du coin ou un gros groupe international ? Pourquoi cette entreprise t'as embauchée ? Quel était l'état des choses avant ton arrivée, et celui après ?
C'est la question que se pose chaque recruteurs, qui se répond par des paragraphes en entonnoirs, Général : "Bidule est spécialisé dans ci, dans ça et fait également ça". Focus "L'une de ces activité consiste en ci et en ça et avait besoin de consolider telle partie". Ton poste "A ce titre, mon rôle était de faire ci et faire ça" et puis le détail "conception et développement du système d'authentification, mise en place du système de globalisation pour les langues françaises et anglaises, etc.)
- Aère, mets de la couleur, pour chaque expérience tu peux peut-être mettre un cadre à droite sur un fond pastel qui résume les technologies / outils utilisés, voire les apports de l'expérience en question.
Si ça dépasse une page, ce n'est pas grave, il vaut mieux d'avantage de réponses aux questions que se pose un recruteur sur 3 pages qu'une seule qui n'apporte pas plus d'information.
Pour les parties Compétences, Formation, Langues et Loisirs, rien à dire, c'est très très bien comme ça !
J'ai relu ton CV Ramzi, avec mon oeil de patron justement en pleine phase de recrutement (mais pas en JEE, désolé) et tout ce que j'en retiens c'est que "lui il est tunisien, il maîtrise JEE, et il a déjà fait des trucs avec ça".
Et c'est tout..
Je suis sûr qu'il y a moyen de mieux valoriser tes aptitudes que ça ;) Car dans l'état actuel des choses, ton CV ne peut être que noyé dans la masse.
Un peu de style, un peu de détail, c'est trois fois rien mais ça permet de passer sur le haut de la pile
Salut, j'ai amélioré mon Pièce jointe 125344.
Je vous remercie pour vos remarques et conseils.
Ça me semble déjà beaucoup mieux :)
merci pour votre aide :ccool:.
Avec plaisir ;)Citation:
Envoyé par velocity
Par contre j'ai constaté un petit tiret en gras dans la première expérience, avant "- Internationalisation (Français et Anglais)".
Il serait bon de le retirer ;)