10% d'augmentation sans rien avoir eu à demander, ce qui fait une augmentation depuis mon premier stage J2EE de 400% pour obtenir 57.- / heures
Oui
Oui mais seulement pour couvrir l'inflation
Zéro
Salaires négociés à la baisse
En recherche d'emploi
En stage
Etudiant
Autres cas (Précisez)
Sans avis
10% d'augmentation sans rien avoir eu à demander, ce qui fait une augmentation depuis mon premier stage J2EE de 400% pour obtenir 57.- / heures
0% dans ma SSII pour cause de crise économique
point annuel demain, je vous tiens au jus
Cycle de vie d'un bon programme :
1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas
Mes ouvrages :
Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021
Apprendre à programmer avec VBA Excel
Prise en main de Dynamics 365 Business Central
Pensez à consulter la FAQ Excel et la FAQ Access
Derniers tutos
Excel et les paramètres régionaux
Les fichiers Excel binaires : xlsb,
Autres tutos
0% cette année, malgré une négociation conclut positivement l'an dernier.
Gel des salaires depuis janvier et reconduit en juillet pour cause de crise et malgré un taux d'intercontrat < à 6%. Sans compter qu'ils n'hésitent plus à t'envoyer à pédzouilles' les brugnolles sans condition et sur des missions où tu es clairement sur-qualifié ou au contraire, non-qualifié.
Mais bon, dès que j'ai une offre je dégage de là, y en a marre des profiteurs.
Il y a des opportunités intéressantes mais en dehors de mon département pour l'instant. Il faut juste saisir sa chance au bon moment et ne pas se contenter d'un salaire dérisoire (ou aucune augmentation depuis plusieurs années) sous prétexte de la conjoncture difficile. Réveillez-vous, il y a toujours des opportunités même en temps de crise. Les SSII jouent beaucoup sur la peur du chômage, sans compter les menaces du type : si tu pars de toute façon on ira au prud'hommes et on ne te paiera pas tes congés... euh, oui mais pour quelle raison valable ?
Je connais un gars qui vient de partir de sa boite (10 ans d'ancienneté) et qui a pris 6000€ au passage.
React-Hebdo - Newsletter pour se tenir à jour sur l'écosystème React
ben en fait point annuel repoussé au 23 septembre, mais je sens que je vais craquer avant
Cycle de vie d'un bon programme :
1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas
Mes ouvrages :
Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021
Apprendre à programmer avec VBA Excel
Prise en main de Dynamics 365 Business Central
Pensez à consulter la FAQ Excel et la FAQ Access
Derniers tutos
Excel et les paramètres régionaux
Les fichiers Excel binaires : xlsb,
Autres tutos
Ça doit savoir ce négocier l'augmentation ....
1. suis nulle pour ça ... je préfére changer de boite
2. Ils ont licencier alors ça apparait comme malvenu non ?! lol
c'est ce soir,
et comme je le voyais venir de loin, mon commercial m'a envoyé un mail ce matin 9h55 pour me dire qu'il sera à la présentation d'un autre consultant à la défense, mais que le Responsable sera là lui.
Cycle de vie d'un bon programme :
1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas
Mes ouvrages :
Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021
Apprendre à programmer avec VBA Excel
Prise en main de Dynamics 365 Business Central
Pensez à consulter la FAQ Excel et la FAQ Access
Derniers tutos
Excel et les paramètres régionaux
Les fichiers Excel binaires : xlsb,
Autres tutos
Point annuel concernant l'hypothétique augment' ou autre chose?
hypotéthique effectivement
Cycle de vie d'un bon programme :
1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas
Mes ouvrages :
Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021
Apprendre à programmer avec VBA Excel
Prise en main de Dynamics 365 Business Central
Pensez à consulter la FAQ Excel et la FAQ Access
Derniers tutos
Excel et les paramètres régionaux
Les fichiers Excel binaires : xlsb,
Autres tutos
Je ne suis plus en SSII, et mes collègues prestataires ont majoritairement eu 0 augmentation.
Il me semble que le discours d'un responsable StepInfo était quelque chose du genre "on ne souhaite pas geler les salaires, cependant blabla... bref votre salaire reste 0 mais on va essayer de garantir la participation/interessement pour compenser"
React-Hebdo - Newsletter pour se tenir à jour sur l'écosystème React
Bon ben comme j'ai eu droit à un super manque de respect avant même mon entretien, que je pose ma dém' demain matin.
Entre mon commercial qui sait qu'on a mon rdv depuis bien 2 semaines, m'envoie un mail a 10h ce matin pour me dire qu'il a une présentation d'un autre consultant. Et le pompom étant attribué au responsable, qui m'appelle à 50 minutes du rdv pour me dire qu'il est reporté à mercredi prochain...
Ca accélère pas mal le reste
Cycle de vie d'un bon programme :
1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas
Mes ouvrages :
Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021
Apprendre à programmer avec VBA Excel
Prise en main de Dynamics 365 Business Central
Pensez à consulter la FAQ Excel et la FAQ Access
Derniers tutos
Excel et les paramètres régionaux
Les fichiers Excel binaires : xlsb,
Autres tutos
dém' envoyée en AR ce matin
Cycle de vie d'un bon programme :
1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas
Mes ouvrages :
Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021
Apprendre à programmer avec VBA Excel
Prise en main de Dynamics 365 Business Central
Pensez à consulter la FAQ Excel et la FAQ Access
Derniers tutos
Excel et les paramètres régionaux
Les fichiers Excel binaires : xlsb,
Autres tutos
0% d'augmentation obtenu lors des "entretiens" de mai-juin 2009 !!
=> prime de 700€ brut négociée pour patienter jusqu'à octobre...c'est toujours ça de pris.
(car j'ai réussi a faire prolonger ma mission)
=> réévaluation du salaire en octobre "si le contexte est meilleur" ...
Silence radio pour le moment....mais réunion de BU bientôt...
En gros...si j'ai toujours rien en octobre...il y a de très forte probabilité pour que je change de SSII....
~ Bastoonet ~
Consultant BI
3% de moyenne dans ma boîte (une PME), 6% pour moi. Moins que l'année dernière mais c'est déjà pas mal et surtout le double de la moyenne. De quoi redonner un coup de fouet à ma motivation...
++
Le problème est souvent entre la chaise et le clavier
Je viens d'obtenir 12.3%, je signe l'avenant demain
Dans ta boîte, on signe un avenant pour une augmentation ?
Le problème est souvent entre la chaise et le clavier
Vous avez un bloqueur de publicités installé.
Le Club Developpez.com n'affiche que des publicités IT, discrètes et non intrusives.
Afin que nous puissions continuer à vous fournir gratuitement du contenu de qualité, merci de nous soutenir en désactivant votre bloqueur de publicités sur Developpez.com.
Partager