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Affichage des résultats du sondage: Une augmentation de salaire réalisée ou prévue sur 2009 ?

Votants
284. Vous ne pouvez pas participer à ce sondage.
  • Oui

    68 23,94%
  • Oui mais seulement pour couvrir l'inflation

    31 10,92%
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    14 4,93%
  • Etudiant

    33 11,62%
  • Autres cas (Précisez)

    7 2,46%
  • Sans avis

    15 5,28%
Emploi Discussion :

Augmentations de salaire en 2009 ?


Sujet :

Emploi

  1. #41
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    10% d'augmentation sans rien avoir eu à demander, ce qui fait une augmentation depuis mon premier stage J2EE de 400% pour obtenir 57.- / heures

  2. #42
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    0% dans ma SSII pour cause de crise économique

  3. #43
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    point annuel demain, je vous tiens au jus
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  4. #44
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    0% cette année, malgré une négociation conclut positivement l'an dernier.
    Gel des salaires depuis janvier et reconduit en juillet pour cause de crise et malgré un taux d'intercontrat < à 6%. Sans compter qu'ils n'hésitent plus à t'envoyer à pédzouilles' les brugnolles sans condition et sur des missions où tu es clairement sur-qualifié ou au contraire, non-qualifié.

    Mais bon, dès que j'ai une offre je dégage de là, y en a marre des profiteurs.
    Il y a des opportunités intéressantes mais en dehors de mon département pour l'instant. Il faut juste saisir sa chance au bon moment et ne pas se contenter d'un salaire dérisoire (ou aucune augmentation depuis plusieurs années) sous prétexte de la conjoncture difficile. Réveillez-vous, il y a toujours des opportunités même en temps de crise. Les SSII jouent beaucoup sur la peur du chômage, sans compter les menaces du type : si tu pars de toute façon on ira au prud'hommes et on ne te paiera pas tes congés... euh, oui mais pour quelle raison valable ?

    Je connais un gars qui vient de partir de sa boite (10 ans d'ancienneté) et qui a pris 6000€ au passage.

  5. #45
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    Citation Envoyé par jpcheck Voir le message
    point annuel demain, je vous tiens au jus

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  6. #46
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    ben en fait point annuel repoussé au 23 septembre, mais je sens que je vais craquer avant
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  7. #47
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    Par défaut Augmentation faut negocier !
    Ça doit savoir ce négocier l'augmentation ....
    1. suis nulle pour ça ... je préfére changer de boite
    2. Ils ont licencier alors ça apparait comme malvenu non ?! lol

  8. #48
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    Citation Envoyé par jpcheck Voir le message
    ben en fait point annuel repoussé au 23 septembre, mais je sens que je vais craquer avant
    C'est aujourd'hui. Alors alors alors ?
    « Se demander si un ordinateur peut penser est aussi intéressant que de se demander si un sous-marin peut nager. »
    -- Edsger Dijkstra

  9. #49
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    c'est ce soir,
    et comme je le voyais venir de loin, mon commercial m'a envoyé un mail ce matin 9h55 pour me dire qu'il sera à la présentation d'un autre consultant à la défense, mais que le Responsable sera là lui.

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  10. #50
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    Point annuel concernant l'hypothétique augment' ou autre chose?

  11. #51
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    hypotéthique effectivement
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  12. #52
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    Je ne suis plus en SSII, et mes collègues prestataires ont majoritairement eu 0 augmentation.


    Il me semble que le discours d'un responsable StepInfo était quelque chose du genre "on ne souhaite pas geler les salaires, cependant blabla... bref votre salaire reste 0 mais on va essayer de garantir la participation/interessement pour compenser"
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  13. #53
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    Bon ben comme j'ai eu droit à un super manque de respect avant même mon entretien, que je pose ma dém' demain matin.

    Entre mon commercial qui sait qu'on a mon rdv depuis bien 2 semaines, m'envoie un mail a 10h ce matin pour me dire qu'il a une présentation d'un autre consultant. Et le pompom étant attribué au responsable, qui m'appelle à 50 minutes du rdv pour me dire qu'il est reporté à mercredi prochain...

    Ca accélère pas mal le reste
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  14. #54
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    Citation Envoyé par jpcheck Voir le message
    Bon ben comme j'ai eu droit à un super manque de respect avant même mon entretien, que je pose ma dém' demain matin.


    a leur fera les pieds, na

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  15. #55
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  16. #56
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    Citation Envoyé par jpcheck Voir le message
    dém' envoyée en AR ce matin
    Donc la suite des évènements demain...
    Vu sur un paquet de cigarettes: "Fumer peut entrainer une mort lente et douloureuse"
    - Vivre aussi... Ce n'est pas forcément moins douloureux et c'est même beaucoup plus lent...

  17. #57
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    0% d'augmentation obtenu lors des "entretiens" de mai-juin 2009 !!
    => prime de 700€ brut négociée pour patienter jusqu'à octobre...c'est toujours ça de pris.
    (car j'ai réussi a faire prolonger ma mission)


    => réévaluation du salaire en octobre "si le contexte est meilleur" ...
    Silence radio pour le moment....mais réunion de BU bientôt...

    En gros...si j'ai toujours rien en octobre...il y a de très forte probabilité pour que je change de SSII....
    ~ Bastoonet ~

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  18. #58
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    3% de moyenne dans ma boîte (une PME), 6% pour moi. Moins que l'année dernière mais c'est déjà pas mal et surtout le double de la moyenne. De quoi redonner un coup de fouet à ma motivation...

    ++
    Le problème est souvent entre la chaise et le clavier

  19. #59
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    Je viens d'obtenir 12.3%, je signe l'avenant demain

  20. #60
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    Dans ta boîte, on signe un avenant pour une augmentation ?
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