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Emploi Discussion :

Un chef de projet peut-il coder ?


Sujet :

Emploi

  1. #81
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    Citation Envoyé par dgi77 Voir le message
    OK, un CP peut se dispenser de compétences techniques car il y a des abaques... Super !
    Où trouver ce type d'abaque ?

    Merci.
    La connaissance ne sert que si elle est partagée.
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  2. #82
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    Citation Envoyé par la drogue c'est mal Voir le message
    c'est normal, l'obsession d'un CP c'est la maitrise des couts et des delais
    Oui mais il oublie les performances.
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  3. #83
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    Citation Envoyé par gregory.broissard Voir le message
    La question devrait peut être être le CP doit il coder?

    ...

    A titre personnel, ca ne me choque pas du tout de voir un CP qui ne sait pas coder.

    ...

    Le coeur du métier de CP est clairement la gestion, l'administratif, le relationnel, le management... Etre passé par la case développeur peut être un plus mais n'est pas indispensable loin de là...
    Un CP doit savoir juger du travail réalisé et donc de la performance du produit livré : il est bon qu'il puisse insuffler des méthodes ou pratiques qualitatives et qu'il puisse les contrôler (et donc de comprendre un code) et donc de savoir coder ou faire une analyse.

    A+
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  4. #84
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    Citation Envoyé par uchimizu Voir le message
    Bonjour,

    ...
    La "technique" de gestion de projet est certes important (planification, gestion de la liste des actions), mais c'est un travail repetitif, presque mecanique, que je delegue autant que je le peux. J'ai l'impression que beaucoup cachent leur mediocrite derriere leur plan MSProject ou leur Action List.
    Et oui certains font même des plannings sans découpage fonctionnel, sans estimation des charges, sans définition des chemins critiques, sans estimation précise des risques, sans consulter son équipe qui a beaucoup plus d'années d'expérience dans le domaine...
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  5. #85
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    Citation Envoyé par tp1024 Voir le message
    Je suis dans une boite d'info on à des abaques sur beaucoup de langages. Les chiffrages sont réalisés à partir de nos compétences, puis, plus par jeu, on refait l'exercice avec les abaques. Invariablement, les abaques donnent des estimations de charge minimum 25% supérieure. En cause, souvent, il ne prennent pas en compte telle ou telle nouvelle solution qui réduit l'effort de développement.
    Tu sais qu'il faut rajouter au minimum 25% sur l'estimation des charges : ça c'est une indication utile.
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  6. #86
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    Citation Envoyé par Mister Nono Voir le message
    Où trouver ce type d'abaque ?
    Merci.
    Je ne le sais pas et je n'ai pas envie de le savoir, j'en parlais ironiquement car j'ai eu la joie (c'est ironique encore) il y a quelques années d'avoir une chef de projet qui sortait sans arrêt ses abaques pour compenser sa nullité technique. Cela dit, l'utilisation de ces abaques s'inscrivait dans les préconisations du groupe (un grand assureur français), mais on en arrivait à des situations irréelles : programme simple => 0,5 jour, programme moyen => 1 jour, programme complexe => 3 jours, profil débutant => + 50%, etc...
    Ca c'est la théorie, mais c'est quand même bien que le chef de projet puisse le moduler en fonction de son vécu (à condition d'en avoir) et des technos sur lesquelles on bosse, et idéalement s'il peut s'en passer et faire confiance à son pif, pour un bon chef de projet, c'est encore la meilleure des garanties.
    Parce que programme simple ou complexe, dans l'absolu ça ne veut strictement rien dire...
    Des chercheurs qui cherchent, on en trouve, mais des chercheurs qui trouvent, on en cherche !

  7. #87
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    Citation Envoyé par dgi77 Voir le message
    Parce que programme simple ou complexe, dans l'absolu ça ne veut strictement rien dire...
    surtout que pour moi, programme complexe = 3 jours

    Pour moi, programme complexe = 1 à 5 ans...
    "Un homme sage ne croit que la moitié de ce qu’il lit. Plus sage encore, il sait laquelle".

    Consultant indépendant.
    Architecture systèmes complexes. Programmation grosses applications critiques. Ergonomie.
    C, Fortran, XWindow/Motif, Java

    Je ne réponds pas aux MP techniques

  8. #88
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    Citation Envoyé par souviron34 Voir le message
    surtout que pour moi, programme complexe = 3 jours

    Pour moi, programme complexe = 1 à 5 ans...
    Donc, tu m'as compris, je pense qu'on est d'accord.
    Je ne sais plus si c'était 3 jours, mais ça ne change rien au problème...
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  9. #89
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    nan, c'est vraiment de cet ordre.....j'ai croisé des gens qui parlent de "découper un projet en unités élémentaires", et à 3 jours(tout compris, du devis à la mise en prod) par "unité élémentaire", les projets étaient "fiables".

    sur un projet à 1000 unités proprement découpées, ça marche peut-être. Sur du plus petit, les surprises risquent d'être nombreuses...
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  10. #90
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    ben alors ya vraiment un problème de vocabulaire dans l'industrie

    complexe, c'est pas 3 jours tout compris
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    Je ne réponds pas aux MP techniques

  11. #91
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    Dans ma SSII, les projets sont systématiquement dirigé par un responsable technique (bibi ) et un chef de projet. Le responsable technique prend en charge la gestion des affectations et des tâches, la direction de la spécification, de la conception et de la réalisation. Le chef de projet prend en charge les aspects fonctionnels pur, le relationnel client et sous-traitant, l'administratif et le qualitatif.
    Ca permet de bosser avec des chefs de projets qui n'ont pas de compétences technique (ou bien qui sont très mauvais -- comme on dit dans l'armée, on devient chef quand vous êtes trop incompétent sur le terrain).
    Nos chef de projet on en générale un valeur ajouté : sectorielle (défense, énergie, santé), méthodologique (Analyse de la valeur, ISO, méthodologie agiles) ou bien ce sont de vieux briscard rompus à la guérilla de bureau.
    Aux niveau des coups de pouce que l'un et l'autre peuvent donner à l'équipe (façon main dans le camboui) :
    Chef de projet :
    * Passer ces @#! de fiches de test fonctionnelles avec l'équipe de test
    * Coder (mais alors que les méthodes toString )
    Responsable technique
    * Transférer la connaissance
    * Coder des trucs de fou
    * Auditer le code des collaborateurs

    Tout ça pour dire que dans un tel fonctionnement il n'est pas utile de faire coder le chef de projet (J'aurai même tendance à le déconseiller dans le cas qui me concerne).

  12. #92
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    Un peu d'eau au moulin...

    Et un chef de chantier ? Doit-il savoir monter un mur ?
    Oui.

    Et un architecte ?

  13. #93
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    Citation Envoyé par ecappa Voir le message
    Un peu d'eau au moulin...

    Et un chef de chantier ? Doit-il savoir monter un mur ?
    Oui.

    Et un architecte ?
    il doit au moins savoir comment on fait du béton, puisque c'est lui qui détermine les proportions du béton à utiliser, plus toutes les contraintes techniques, puisque c'est lui qui a à calculer les pressions et poids subis par chaque élément
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  14. #94
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    Justement, c'est là que ça devient compliqué...
    Faut il avoir fait du béton pour savoir dire combien il en faut pour un mur... (abaques ?)

    Autre remarque : l'intelligence 'technique' acquise (pas innée).
    J'ai vu à plusieurs reprises des maçons être capables de 'savoir' justement calculer pression et poids subis... Sans être architectes. (anticipation, prévention)
    J'ai vu des mécanos régler des moteurs (de motos, hein, des trucs d'hommes quoi... pardon... je m'égare) à l'oreille... Sans êtres ingénieurs. (diagnostique)

    A mon humble avis, et au vue de ma petite expérience, cela dépend de l'intelligence 'pur' de la personne.
    Certaines - rares - arrivent à réfléchir de manière abstraite sur des concepts qu'ils n'ont pas forcément pratiqués, et anticiper, prévenir et diagnostiquer.
    D'autres sont obligés de passer par une phase de 'faisage' pour pouvoir ensuite prendre de la hauteur, consciemment ou non.

    Chaque métier est composé de technique, sa maîtrise approfondie pour 'faire faire' n'est pas forcément obligatoire, tout dépend des personnes.

    Enfin, sur le volet communication d'un CDP, les moteurs sont les mêmes : certains n'ont pas besoin d'avoir fait pour comprendre et convaincre, d'autres si.

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