Bonjour,
J'ai un bon poste et un bon salaire dans une PME. C'est ultra pénard mais je me fais chier sévèrement avec aucune perspective d'évolution. J'ai donc candidaté et j'ai été pris à 1 poste de chef de projet (officieusement mais disons 90% de chance de réussir le dernier entretien) et je suis plutôt bien parti pour être pris comme lead dev chez la boite de tonton Aulas .
Le problème pour le poste de CDP (celui qui m'intéresse le +), on me propose 45k + 5k variable + 5k dépendant résultat de la boîte. Je passe donc de la situation suivante:
- Actuellement 55k fixe avec quelques avantages, ce qui donne un package global de 60k mais surtout 6 minutes porte à porte de chez moi (en trottinette électrique)
- L'autre poste sera donc une perte de fric sèche mais je serais vraiment CDP, pour pouvoir me barrer dans 2-3 ans et ainsi voir mes possibilités boosted. La boite est à 30 min en caisse de chez moi donc dépenses supplémentaires
- C€g1d, 50k d'après la grille mais avantages d'une grosse boite. 25 - 30 minutes porte à porte via métro.
Quelle est pour vous la meilleure option?
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