Bonjour,
Je vais parler de ce que je connais, la SG.
Pour l'anecdote j'avais trouvé un stagiaire de fin d'étude et quelque jours avant de le faire signer la RH me dit que ce n'est plus...
Bonjour,
Je vais parler de ce que je connais, la SG.
Pour l'anecdote j'avais trouvé un stagiaire de fin d'étude et quelque jours avant de le faire signer la RH me dit que ce n'est plus...
Bonjour,
Globalement, je pense que la proposition est correcte.
Après, en interne le type de diplome peut jouer aussi même à 10 ans d'XP.
Le niveau hiérarchique I est normal, cela dépend du...
Bonjour,
Je suis dans le même cas que toi, ma boite a imposé l'année dernière le coffre fort électronique pour les fiches de paye.
Nous avons cependant 2 possibilités :
1- Par défaut, recevoir...
Bonjour,
Dans ma boite, la mutuelle me coute 50€ par mois (et 50€ pour l'employeur, c'est le minimum imposé par la loi !).
Si je mets ma femme dessus, je paye tout à charge (50€ + 50€).
Les...
Bonjour,
Tout d'abord, félicitations !
J'ai connu ce passage entre maison mère et filiales, il y a aussi une question à se poser : faire MM => filiale c'est facile, mais si jamais dans...
Je confirme pour les congés et RTT, à peut être très variable d'une banque à l'autre.
Les 2 extrêmes que j'ai vu :
- Min : 25 CP + 17 RTT
- Max : 26 CP + 30 RTT
NB : comme en SSII, si forfait...
Bonjour,
Je ne suis pas de l'avis global sur le niveau de salaire étant donner le profil, je pense que sur le marché ça doit tourner autour de 45-49k€.
Je m'explique, pour moi le marché c'est...
Bonjour,
Le travail le dimanche est vraiment très encadré, je ne parle pas ici du commerce qui est un gros sujet d'actualité avec les nouvelles lois mais du tertiaire et donc l'informatique en...
Ce qui va déterminer tes compensations c'est ta modalité (ie. coefficient) avec laquelle tu as signé :
- 1.x : Standard, 38h de travail = 3h de plus par semaine => 1.5 RTT par mois. Le reste >38h, à...
Bonjour,
1- 35 K€ c'est un salaire correct pour un débutant, après avec 2 ans d'expérience c'est en-dessous du marché. Tu as eu 0% d'augmentation 2 années de suite ?
2- Cela va dépendre de ton...
Depuis la loi de modernisation du Marché du Travail (25/06/2008), tu as 48h de préavis : Article L1221-26 prévoit que : « Lorsqu’il est mis fin à la période d’essai par le salarié, celui-ci respecte...
L'année prochaine la partie payée par l'employeur ne sera plus déductible : http://www.juritravail.com/Actualite/maladies-non-professionnelles/Id/91641
L'abondement maximum est de 2 962,56 €...
C'est aussi pour voir si t'as façon de travailler/penser est compatible avec le poste souhaité (par exemple un chef de projet qui répond qu'il préfère travailler seul :aie: ).
Bonjour
Pour répondre à cette question, une période d'essai n'est pas obligatoire, elle peut être de zéro jour. Par contre il faut bien voir que cela est utile à la fois pour l'entreprise et pour...
Bonjour,
Quelques précisions sur ce sujet :
Ce n'est pas tout à fait vrai, sur l'abondement il y a un forfait social prélevé à la source (qui vient de passer de 8% à 20%). Donc sur cet...
Bonjour,
Démissionner pour un concurrent, sans close de non concurrence ce n'est pas illégal.
Démissionner pour un concurrent, si tu n'en as pas pris l'engagement oral, ce n'est pas immoral....
Dans le sens positif, peu importe l'ancienneté ;)
Un accord d'entreprise peut redéfinir en mieux ce qu'il y a dans la Syntec.
Bonjour,
Les 3 premiers jours d'arrêt maladie ne sont pas payés par la sécu.
En convention Syntec, l'entreprise doit maintenir ton salaire sur les 3 premiers jours (artice 43, convention...
C'est un exemple donc effectivement un cas marginal, vu qu'on a pas l'expérience de manucha (ni le secteur, ni la taille du client final...), on ne peut comparer que de ce qu'on a vu.
Si tu relis...
Par expérience le fixe proposé par un client final est souvent inférieur jusqu'à 20% (exemple j'ai déjà vu 30K€ pour un jeune diplômé BAC+5) du prix du marché (sous entendu des SSII). Je comparerai...
Je suis d'accord avec toi sur ton exemple, tant que la fonction ne correspond pas à autre chose comme un diplome.
Par exemple si on peut te donner la fonction de "docteur" mais que tu n'as pas de...
Il n'y a pas de règles préétablies, mais au bout de 2 ans de mission tu es considéré comme expérimenté et ta SSII peut comprendre que tu as fait le tour de ton poste actuel. Donc oui il n'est pas...
Dans les faits pour un poste de dev, beaucoup de SSII te mettent "ingénieur" sur ta fiche de paie, même si t'as pas de diplômes BAC+ en info (j'en connais aussi).
Il faut les comprendre tu seras...
+1 vu de mes propres yeux ;)
Après il faut faire bien attention, il y a plusieurs branches à Accenture, principalement :
- la branche ATS qui sont les développeurs/CP techniques. Je suppose que...
De toute façon recrutement sur profil = tu ne sais pas où tu vas atterir, surtout si la SSII est grande. Parfois tu peux choisir les secteurs (SSII divisés en plusieurs "parties").
Vu ton...