L'employeur est tenu d'accorder les congés acquis entre septembre 2010 et le 1er Juin 2011 (soit environ 3 semaines) entre le 1er mai et le 31 Octobre.
S'il est certain que les congés acquis...
L'employeur est tenu d'accorder les congés acquis entre septembre 2010 et le 1er Juin 2011 (soit environ 3 semaines) entre le 1er mai et le 31 Octobre.
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