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hegros a répondu.
Ce que je disais c'était simplement que si tu contestais ensuite la mésentente, les prud'hommes te donneraient probablement raison. Ce qui fait que l'employeur ne se risquera pas...

En fait, tu peux même risquer encore pire (peu probable celà dit ;)) :
- L'employeur te licencie pour faute simple suite au refus de mission et te demande d'effectuer ton préavis.
- Tu refuses...

Tu peux nous donner l'article de la convention collective qui dit que si un salarié refuse une mission, il ne peut être licencié que pour faute simple ?

En revanche l'article 8c dit :

Ce qui a...

Non, il n'y a que toi qui est content. Pour ton employeur, il paie 2 mois de salaire dans tout les cas ;)
Il n'a pas d'intérêt à accepter. Si tu lui force la main et qu'il doit te payer 2 mois de...