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bonjour merci
le fait de dire que 22% des employés sont en détachement c'est faux ?3

bonjour,
@tbc et @guesset merci pour les réponses
entre 2017 et 2018 un recrutement s'est passé pour cette raison l'effectif a evolué

moi mon objectif est l'étude de l'évolution des détachés...

bonjour merci pour les réponses
en fait les deux valeurs sont prises à la même date 31 décembre de l'année



pourriez vous expliquer plus svp vous voulez dire faire une représentation...

bonjour
merci pour les réponses
vos recommandations s'il vous plait ?
qu'est ce que je garde comme indicateurs et qu'est ce que j'ajoute

merci d'avance

bonjour,
@tbc et @guesset merci pour les réponses

qu'est ce que renouveler les effectifs sur 4ans ?oui il y a des réintégration et il y a des recrutement selon le besoin
non c'est un cas...

merci pour la réponse


pour quoi mettre en évidence ? cet écart est pour quel but ?

merci d'avance pour la réponse

Bonjour

envoici le détail de quelques indicateurs que j'ai calculé pour éclaircir mon problème


année
2013
2014
2015
2016

bonjour merci pour la réponse pour les cas suspects se ne sont pas des cas covid mais des gens qui ont contacté des cas covid et ont par la suite eu des congés pur cette cause

en ce qui concerne...

bonjour,
merci pour les réponses

il ne s'agit pas départ définitif du poste il s'agit de coopérations techniques.

Pour les données je dispose d'une base sur 10 années

merci infiniment...

bonjour à tous
comment traiter les valeurs manquante de ce qui suit on dispose de 140 cas ayant eu covid dont 20 sont des cas suspect et les autres confirmés on dispose de 40 cas dont le nombre de...

Bonsoir à tous

dans l'entreprise on a remarqué que le nombre des personnes détachés a augmenté donc on a voulu analyser la situation

en fait on a ce qui suit

année 2022 185 détachés et 800...

bonjour merci pour la réponse pour le turnover je l'ai calculé

pour la promotion quel indicateur utiliser svp et dans quel but ?

merci

Bonjour à tous

je suis entrain de calculer des indicateurs sociaux dans l'entreprise pour l'année passée pour pouvoir décider de cette année
la moyenne d'âge , la pyramide des âges , le salaire...

merci à vous

j'ai un petit problème dans le calcul la dernière classe est 55 ans et plus je ne peux pas déterminer le centre de la classe donc s juste ou faux de prendre 55 fois effectif de la...

bonsoir
Q1: expliquez plus s'il vous plait
Q2: je n'ai pas compris je calcule l'intervalle de confiance des 2 méthodes ? et comment ?


Q3: en fait je ne parle pas de la comparaison des 2...

merci beaucoup les amis


Non c'est 800 salariés et pas 9 j'ai juste donné un exemple

c'est une entreprise travail de RH pour savoir si il y a veillissement donc besoin de recrutement etc

Bonjour,

dans notre entreprise il sont habitué à chercher l'âge moyen en utilisant les classes comme suit : à titre d'exemple

20-25 : 3 personnes

26-31 : 4 personnes

32-37 : 2 personnes

bonsoir
on a 4 lignes (a,b,c et d), et 4 colonnes (F,G,M et N) : chaque ligne a comme valeur Oui ou Non dans chaque colonne . Donc comment faire pour déterminer par SPSS, chaque ligne possède la...

Bonsoir
après avoir enlevé l'ancien disque dur de mon pc et avoir mis un nouveau j'ai pu récupérer mes anciens dossiers stockés
avant de changer le disque dur j'ai consulté des pages google et je...

Bonjour ,

En fait, la consultation c'est le fait d'appeler les imprimeries et de les informer qu'on va imprimer notre rapport financier . on leur donne le nombre de copies à imprimer, la qualité...

Bonsoir à tous
dans notre entreprise on fait chaque 3 années une consultation pour impression des rapports financiers pendant 3 années

donc le directeur financier me demande de donner une...

et si vous travaillez dans cette entreprise et le directeur central te propose ces indicateurs donnés par son Directeur RH et demande ton avis
qu'est ce que vous allez dire ? faux vrai ou quoi ?...

donc c'est faux ce qu'ils définissent !

Bonsoir à propos ici ils définissent ces indicateurs de cette façon : Coût de la formation par collaborateur = Sommes dépensées en formation / Nombre d’employés formés...

bonsoir merci pour la réponse
est ce que


est égal à coût de la formation rapporté au nombre des formés ?