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sauf que pour allaiter quand on fait 50h/ semaine minimum avec plusieurs heures de trajet par jour, c'est pas très pratique de travailler pendant les premiers mois.
l'OMS recommande l'allaitement...

hé bien nos expériences sont différentes, c'est ce qui les rend intéressantes.
je n'ai jamais été recrutée par des femmes, à une exception.

quand tu parles de privilégier les femmes... comment?
...

en suède par exemple le différentiel salarial hommes/femmes est beaucoup moins prononcé

je ne parle pas d'utopie, tout le monde ne réalise pas qu'évoluer dans le sens de la parité est possible!

je te demandais des refs qui ne serait pas issue de ta propre expérience?
je te disais que les femmes ont du mal avec le plafond de verre, ce ne sont pas celles qui sont payées au smic.

tout...

tu peux citer une seule référence qui ne serait pas issue de ta propre expérience?
les femmes ont du mal avec le plafond de verre, ce ne sont pas celles qui sont payées au smic

les luttes ne...

à cause de la crise les boites jouent au dumping des tarifs en cherchant des moutons à 5 pattes, alors tu m'étonnes...

Je suis contre les apriori et les préjugés. Mais je constate que tous les recruteurs que j'ai connus venaient de milieux privilégiés, voire très privilégiés, avec les aprioris qui vont avec.

Ni...

ce qui me choque c'est quand j'arrive dans un nouveau boulot et que mon entrée en open space ou à la salle de pause s'accompagne en général de... silence des gens déjà présents. parce que les blagues...

oui ils oublient.

A un entretien pour la ratp, on me dit que finalement, non.
je demande pourquoi.

Mon recruteur me répond que techniquement tout va bien, mais qu'il ne s'imagine pas me taper...

C'est exactement cette atmosphère qui pue.

Je suis dba oracle et j'ai connu plus de collègues sexistes que l'inverse.

dont certains à qui les membres de l'équipe rappelaient devant tout l'open...