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Type: Messages; Utilisateur: mysterty

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Recherche: Recherche effectuée en 0,02 secondes.

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    Comme ça m'agace un peu et que il faut bien que...

    Comme ça m'agace un peu et que il faut bien que ça fonctionne pour l'instant, je me contente de compter le nombre de champs existant pour l'attribuer en temps qu'id:


    var nbFieldset =...
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    Alors, j'ai finalement trouvé comment dupliquer...

    Alors, j'ai finalement trouvé comment dupliquer les stores, mais par contre, j'ai un problème au niveau des id !

    Voilà mon code :

    addRelation = function(_caller) {
    var parentFieldset =...
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    cloner un objet (fieldset)

    Bonjour

    J'essaye de faire un formulaire dynamique avec possibilité d'ajouter des relations à la volée (par exemple, pouvoir ajouter autant d'auteur que l'on veut à un article).

    J'ai...
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    [1.x] Bonjour, Je conseille...

    Bonjour,

    Je conseille ahDoctrineEasyEmbeddedRelations qui permet de ne pas réinventer la roue.

    Sinon à coup de embedRelation() et en faisant des unset des champs id si les forms sont new,...
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    Certes certes, je ne peux qu'être entièrement...

    Certes certes, je ne peux qu'être entièrement d'accord... C'était simplement une réflexion (les enfants, ne faites donc pas cela chez vous !)...

    Ce genre de comportement malhonnête et déloyal de...
  6. Discussion: CDD hors la loi

    par mysterty
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    Et je rajoute également pas de cotisations...

    Et je rajoute également pas de cotisations retraite...

    De toute façon c'est mieux pour toi de ne plus travailler pour un type pareil.
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    Heu... Au fait, je me demandais, dans ces...

    Heu...

    Au fait, je me demandais, dans ces cas... Il se passerait quoi si tu contactais le "client final" à titre complètement officieux pour lui dire que quoi qu'il arrive, tu ne feras rien chez...
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    Faux, un document obtenu illégalement est tout à...

    Faux, un document obtenu illégalement est tout à fait utilisable lors d'un procès SAUF si il est présenté par un officier de police et autres membres assermentés (comme par exemple lors d'une...
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    Surtout qu'en auto-entrepreneur, tu n'as plus du...

    Surtout qu'en auto-entrepreneur, tu n'as plus du tout la "sécurité de l'emploie". Si il veut faire un licenciement économique pour te prendre en auto-entrepreneur, c'est clairement un licenciement...
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    3 ans plus tard...

    3 ans plus tard...
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    Donc, si j'ai bien compris : Tu es étudiante....

    Donc, si j'ai bien compris :

    Tu es étudiante. Tu es inscrite cette année dans une formation en apprentissage.

    Le règlement de ta formation stipule que tout retard est considéré comme une...
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    Bon, je réponds parce que personne d'autre ne le...

    Bon, je réponds parce que personne d'autre ne le fait, mais c'est juste pour dire que je ne comprends absolument rien :?
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    Bonjour, Quand tu dis "contester ma...

    Bonjour,

    Quand tu dis "contester ma rémunération", qu'entends-tu par là ?
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    Je ne sais pas si c'est valable dans cette...

    Je ne sais pas si c'est valable dans cette situation, mais il me semble avoir lu qu'en cas de licenciement, tu as droit à 2 heures par jours à consacrer à ta recherche d'emploi pendant ton préavis,...
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    Petite mise à jours pour les linuxien : voilà...

    Petite mise à jours pour les linuxien : voilà flash minibuilder, développé en air, qui marche très bien sous linux, contrairement à tous les autres ;)

    http://code.google.com/p/minibuilder/

    (je...
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    Les SSII n'apportent rien de plus. Elles...

    Les SSII n'apportent rien de plus. Elles t'offrent un emploi précaire, te virent dès que la mission est finie, te verse un salaire ridicule, et en plus tu as deux fois plus de pression : ton...
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    Pour moi, c'est clair, mon exemple me semble...

    Pour moi, c'est clair, mon exemple me semble assez explicite. D'ailleurs comme je l'ai dis, l'inspection du travail considère la première définition que tu donnes (confirmé par courrier).

    Je...
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    En même temps, la fin du délais de prévenance...

    En même temps, la fin du délais de prévenance doit nécessairement être dans la période d'essai, donc c'est tout ce qui compte.

    De plus je ne comprends pas comment la rupture de contrat pourrait...
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    L'employeur n'a pas à justifier l'arrêt de la...

    L'employeur n'a pas à justifier l'arrêt de la période d'essai, mais si l'entretiens et la veille et que tu n'as pas encore reçu de papier te signifiant l'arrêt, il est TRÈS clairement hors du délais...
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    Déjà, vérifie bien que cet entretiens n'a pas...

    Déjà, vérifie bien que cet entretiens n'a pas lieu après la période d'essai, si c'est le cas tu es déjà embauché en CDI définitivement.

    Ensuite pendant cet entretiens, surtout ne te laisse pas...
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    Non, ce n'est pas légal, et l'inspection du...

    Non, ce n'est pas légal, et l'inspection du travail l'a confirmé.

    Tout est dans le sujet que j'ai ouvert il y a quelques mois :...
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    Tu peux aussi regarder sur google maps ou les...

    Tu peux aussi regarder sur google maps ou les pages jaunes les entreprises à côté de chez toi et faire des candidatures spontanées (et oui, ça marche).

    Il faut aussi savoir que si sur 100 offres...
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    Félicitations, et tiens le coup ! (et puis...

    Félicitations, et tiens le coup ! (et puis sait-on jamais, peut-être que l'appel sera rejeté ;) )
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    Des nouvelles : J'ai pu m'inscrire au chômage....

    Des nouvelles :

    J'ai pu m'inscrire au chômage. J'ai envoyé un courrier recommandé à mon employeur pour lui spécifier que je restais à sa disposition, mais puisqu'il refusait de me verser mon...
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    On t'as déjà donné notre avis : non. Envoie...

    On t'as déjà donné notre avis : non.

    Envoie lui un courrier recommandé + copie à l'inspection du travail.

    Garde bien en mémoire que pour l'instant, tu es dans ton droit, ne te mets surtout pas...
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