Un architecte en IDF va oscilé entre 50 et 75 K€.
- 50, c'est quand on a déjà une expérience d'architecte mais on est toujours Développeur sur le papier (au moment du recrutement, on prend...
Type: Messages; Utilisateur: ElJipi
Un architecte en IDF va oscilé entre 50 et 75 K€.
- 50, c'est quand on a déjà une expérience d'architecte mais on est toujours Développeur sur le papier (au moment du recrutement, on prend...
Oui c'est bien cela, tu as tout compris.
Il y a un seuil d'entrée en modalité 2 (le plafond de la sécu).
Et il y a un seuil de maintient en modalité 2 qui est plus bas...
Moi je dis, c'est beau :ccool:
Les RTT ne suivent pas le même calendrier que les jours de congès. Ils sont déterminés en début d'année. Et sont à prendre dans l'année courante. de janvier à décembre donc.
Il est bon de rappeler que la première démarche qui sera entamé si une plainte au prudhommes est lancé, c'est une réunion au bureau de conciliation.
De ce cas précis, cette réunion de conciliation...
Et refuse tout entretien ou convocation sans accompagnement du conseillé. La convocation où tu t'es fait crier dessus n'avait pas lieu d'être. Si ton patron veut parler avec toi, c'est en présence du...
Tout à fait d'accord avec toi Graffito. C'est pour cela que l'on doit connaitre le motif pour pouvoir conseiller (si on le peut, ne pas oublier que l'on est pas juriste en tout cas pas moi :aie:)...
Un patron a tout à fait le droit de licencier un employé. Mais il y a des règles à respecter. Et vu le message de babeuse, je ne suis pas sur qu'elle connaisse les lois qui régissent le licenciement,...
Je n'avais pas vu l’intervention de cladsous, qui explique bien mieux et plus en détaille la situation et le besoin de clarifier les choses avec le client et son commercial. :mrgreen:
donc je...
Si tu attends que la situation explose, il ne faut pas attendre sans rien faire.
Il faut que tu envoie un mail expliquant clairement que l'autre SSII n'a pas les compétence. Et qu'elle veut que tu...
J'ai peut être mal compris le post dès le départ, mais (pour moi), l'autre SSII ne demande pas simplement un passage de connaissance approfondi (et qui a ce que j'ai compris) a déjà été fait, mais...
Je ne suis pas d'accord avec ce que tu dis. Oui le client peut faire ce qu'il veut avec son argent. Mais quand le client paye pour une journée d'admin, c'est pas pour une journée de formateur (ce...
:mouarf2: Il a vraiment voulu te déstabiliser et voir comment tu réagi fasse a un client dont tu ne connait pas le métier :aie:
L'important avec ces questions (et aussi avec un vrai client), c'est...
Cela dépends de l'entretien.
J'ai déjà eu des entretiens ou:
- le test était simplement un QCM contenant les questions de bases (instance, etc) et des petites fonction de 5 lignes dont on...
Trois post identiques (changement de titre, c'est tout), en moins de 10 minutes. Et pour demander des "exemples concret" de questions de test.
Premièrement: c'est un peu du SPAM
Deuxièmement:...
Si tu compte négocier avec ton ancien employeur. Il faut que tu négocie directement pour l'ensemble des clients que tu avais. Fais le calcul du manque à gagner sur la période des 6 mois.
C'est une...
Très bon article qui explique mieux les différents cas. Et cette article indique la même chose que moi.
Tu peux faire valoir que cette clause porte atteinte a tes libertés (alors que tu n'a pas...
Cette clause de non sollicitation ressemble vraiment a une clause de non concurrence. Et une clause de non concurrence doit contenir une contre partie financière pour l'employé, sinon elle devient...
Si ta cliente et toi voulez continuer à travailler ensemble, elle acceptera (je pense) de te remettre son ancien contrat (pour que tu le montre a ton avocat).
C'est dans le périmètre de ton avocat...
C'est un organisme qui permet d'avoir une aide (prêt a taux réduit) pour acheter un logement, ou y faire des travaux.
l'organisme peut aussi se portant garant ou aider a payer la caution.
Toute...
Je ne sais pas si ce cas est prévu dans les textes de lois.
Ce n'est que mon avis. Mais pour moi, ce ne doit pas avoir de valeur, étant donné que tu n'est ni muté, ni en déménagement pour...
Du coup, la question principal est : "Travaillais tu 35H par semaine?"
A part si tu passe vraiment de 35h effectives de travail, à 39h effectives, rien n'a changé.
Ton taux horaire théorique a...
Dans un premier temps, il serait intéressant que tu nous indique si:
- tu avais des RTT dans ton emploie actuel.
- tu aura des RTT dans le contrat sur 39h.
Si tu as toujours autant de jour de...
Pour faire avancer le schmilblick (ou pas) : Charlie Chaplin a eut son dernier enfant à 73 ans :ccool:
Et bien j'aimerais bien que tu retrouve l'article si c'est possible :)
Car j'ai 120h qui ne demande qu'a être transformer en monnaie :aie:
Vous avez un bloqueur de publicités installé.
Le Club Developpez.com n'affiche que des publicités IT, discrètes et non intrusives.
Afin que nous puissions continuer à vous fournir gratuitement du contenu de qualité, merci de nous soutenir en désactivant votre bloqueur de publicités sur Developpez.com.