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Tout à fait c'est très long et éprouvant mais comme on dit

C'est terminé,
Le résultat du second tour est passé.
Touts les points qui m'étaient reprochés sont dans la totalités jugés irrecevable, j'ai donc gagné le second tour, mon ex employeur à même perdu...

Bonjour, l'appel est enfin passé,
Mon ex employeur est en redressement judiciaire, son avocat est venu seul. Il y a eu lors de l'appel 3 magistrats face aux avocats ce qui est rare aux appels...

et voilà,
Le passage devant les prud'homme c'est bien, passé. La partie adverse s'est déchainé me traitant comme une *****, de menteur, de personne malfaisante.

Sur les reproche de mon ex...

Bonjour, euh non, le soucis j'ai eu un crash serveur en fevrier et remis une autre distribution linux (mandriva -> ubuntu) et passer le partitionnement en ext4. Donc les logs ont été perdu pour toute...

Bonjours, hier soir j'ai reçu les conclusions de la partie adverse, donc comme d'habitude, plein d'incohérence, des contradiction partout mais des attestations de mes anciens collègue qui connaissant...

Salut,
Et voila la suite, nous sommes le 22 mars et normalement le jugement aux prud'hommes est demain mais....
Oui il y a un gros MAIS, nous devons reporté le jugement car la partie adverse n'a...

Avec 15 jours de retards,
je suis donc passé en conciliation et donc mon ancien employeur nous à fait une proposition d'une indemnité de 3000 € que j'ai refusé puisque cela ne couvre pas les frais...

dans le genre mauvaise foi, entre mon entretien avant licenciement et sur la lettre de licenciement, beaucoup de choses ont été déformé et rajoutés comme justement le téléchargement de centaines de...

En fait l'auto-formation en elle même n'est pas une faute, il s'agit de l'utilisation sans l'accord du patron de l'ordinateur du travail à une autre activité que le travail pour l'entreprise qui...

Bonjour,
J'ai été licencié pour faute grave, mi juin par mon employeur très spécial. Je travail comme développeur de sites internet et nos conditions de travail sont des plus atypiques. L'employeur...