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Dans un autre fil, j'ai relativisé la pouacreté des SSII, hein, et mon post a été plussé. Ca ne sont jamais que des boites aux lettres avec des commerciaux, et si on se contente de les regarder comme...

Il y a deux-trois petits trucs que tu n'as pas bien saisi, quand même, même si j'aime bien te lire, c'est toujours instructif.

D'abord, ni moi ni les gens au chômage ne sont tes petits gars, et en...

LE truc qui me les casse en SSII, c'est l"incertitude. Typiquement, je suis en mission, qui doit se terminer tantôt, mon commercial a déjà des pistes et un entretien...et le client actuel doit...

Le lien "Pole Emploi" trace une bonne piste : l'inadéquation entre la demande et l'offre explique la pénurie et le chômage. Mais il ne va pas au bout.

Certes il y a un problème de compétences. La...

Comment dire..... ah oui, +1.

Juste, je rajouterais sur la qualité de la communication écrite, que c'est essentiel. Il peut arriver qu'on s'en passe, mais je souscris à 100% avec l'extrait...

Tu continues avec le concours d'égo.



Comme il a répondu, Dassault Systèmes, c'est des informaticiens. Pas des avionneurs.

Par contre, je crois qu'il y a un hiatus culturel qui explique...

(pré-scriptum : je ne réponds pas au reste, les autres ont déjà fait, et tes notes sur les réponses que tu m'a faites parlent d'elles-mêmes. Je réponds à ce point précis parceque c'est un sujet...

Mouhahahahahaha!

Bon, reprenons. Puisque tu lance un concours de "kikiçékalaplugross", à mon tour de poser mon membre sur la table.

el_slapper : ingénieur généraliste, avec spécialisation...

Tiens, oui, j'avais loupé ça. Faisant de l'info de gestion et ayant un cousin qui fait de l'info scientifique, je peux comparer. La différence fondamentale, c'est que lui gère, généralement, la...

+1. Je tends à penser que toutefois, ce temps de formation est plus sur les spécificités locales que les astuces techniques standard - pour lesquelles on doit pouvoir se démerder en googlant.


...

Je tiens à articuler les deux points suivants : un jeune coute cher, et les gens compétents sont rares(alors même que les chomeurs sont nombreux).

Un jeune coute cher, parcequ'on ne sait pas ce...

En gras le mot important.

Je connais de recruteurs qui cherchent désespérément des gens qui fassent le boulot. Je connais des gens qui cherchent désèspérément du boulot. Et qui ne feront jamais...