Recherche:

pour la secu, ce que je disais va completement dans ton sens,
je ne comparais pas les deux systems,
je soulignais juste le fait que ces charges ne sont pas "pompées" au même endroit (et qu'au final...

il faut aussi comparer ce qui est comparable:
c'est à dire des salaires horaires (35h vs 42h, pas de RTT, pas les meme congés payés)
net de toutes charge (ou frets relatifs au taff: assurance...