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Pas sur, ça n'est pas clairement défini dans le code du travail. Tout comme le fait qu'une prise de congés durant la période d'essai la prolonge d'autant.
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Malheureusement, il me semble que oui. Lors d'une rupture d'une période d'essai, il n'y a pas de "préavis". Il y a un "délai de prévenance". L'employeur doit te prévenir au minimum 1 mois avant la...