si tu n'es pas venue travailler sans avoir prévenue, sans avoir d'excuse (arret de travail), ou de congés validé par ton patron alors c'est de l'abandon de poste et cela peut amener au licenciement....
si tu n'es pas venue travailler sans avoir prévenue, sans avoir d'excuse (arret de travail), ou de congés validé par ton patron alors c'est de l'abandon de poste et cela peut amener au licenciement....
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