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J'ai corrigé :mouarf:

Toutes les entreprises n'ont pas des actionnaires, c'est principalement les PME que je vise, pas le CAC40.

De plus, me lynchez pas, mais avec le CDIC tu as moyen de bien réduire les dépenses...

Mais c'est incompatible avec la prestation de service, coeur de métier des SSII/ENS (ou cabinet de recrutement filliale de machin :mrgreen:)

Si on sous-traite l'informatique c'est culturelle,...

On en parlais quelques pages avant, c'est à mon sens le manque d'épanouissement qui pousse à ce genre de mentalité.

Oui c'est ma faute d'essayer de trop synthétiser, j'ai mal choisi mes mots parce que j'aime pas paraphraser 1000 ans et que j'ai envie d'avoir un discours accessible.

C'est pour çà que je propose de voir les choses dans l'autre sens :

En vendant uniquement ton Taux Horaire (TH), ton client vas vouloir le plus possible en moins de temps par rentabilité.

Mais...

Quand je parle de vendre ton travail je parle de vendre ton développement avec sa valeur ajouté, pas le temps passé dessus qui correspond à tes compétences.

edit : Je pensais justement à opposer...

Je doute qu'il y est forcément une règle la dessus, on peut très bien supposer qu'on placeras jamais un passionné chef d'équipe car il est bien trop rentable en tant que développeur :aie:


...

C'est philosophique le fond du problème, les gens au plus profond d'eux veulent croire que le changement est impossible, que tout est décidé avant leur naissance. Pourquoi vouloir quelque chose comme...

Et c'est encore dans mon message :mouarf: la mission ne peut pas être mené aujourd'hui car les seuls personnes capable légitime de la mener sont dans le privée, sont membres du medef et ne pense qu'à...

Mais la encore c'est dans la suite de ma phrase :mouarf:

Tant que la direction fait confiance à des sociétés de conseils pour son SI, les choses se passeront comme ça. Après tout qui est mieux...

Mais ... C'est exactement ce que je dis dans la suite de ma phrase :weird:

Nous sommes une profession avec des gens très égoïste, avec une mentalité pseudos élitistes parfois gerbante. La preuve nous mettons en premier nos collègues à défaut et pour certain je pense que...

Merci de ton message ;)

Et bien je fais déjà les choses à mon niveau, mais je peux faire plus et j'essaye de faire plus. Je reste persuadé qu'on peut améliorer les conditions de travail en...

Je vois pas ou tu veux en venir ? Parce qu'on à un rôle de soutien on est mal considéré ?

Tant de vérité qui blesse :calim2:

Mais, je vois pas ou tu veux en venir ? J'ai pas dis qu'ils sont inutiles, je dis juste que leurs rôles, leurs buts sont totalement différents du notre. Notre rôle c'est d'aider ses gens dans le...

C'est déjà beaucoup trop et j'aime pas trop me comparer à d'autres professions et on s'éloigne du sujet. Mais j'ai sincèrement du mal à plaindre les enseignants autant que les informaticiens qui sont...

Et bien non, un mécanicien, un boucher, un libraire, un garagiste, un plombier vendent un service. Le cas du médical c'est encore différent vue que c'est public/privée. Mais c'est absolument pas la...

Ah je suis pas d'accord avec toi, le coeur de métier d'un informaticien reste d'aider les gens, de leur apporter des solutions de soutien. C'est donc normal de penser qu'un informaticien doit être...

J'ai voulu éviter de paraphraser sur le rôle de DSI. Mon discours concerne que les grosses entreprises ou le poste de responsable informatique et de DSI sont bien différencié. Ce qui est très loin...

J'ai sincèrement pas envie de rentrer dans un débat sans fin à coup de petite phrase comme me rajouter deux villes pour me donner tord :roll:

Je te le redis tu as totalement raison, ta manière de...

Non je le sais bien, mais changez de boite c'est possible quand tu es jeune, quand tu n'as pas d'enfants, une vie de famille, que tu n'habites pas à Paris/Lyon c'est plus compliqué, le chômage...

Il valide justement, mais si il a des subalternes responsables de X c'est bien pour leur faire confiance, il vas pas chercher de lui même une autre solution. M'enfin faut bien comprendre qu'un DSI...

On rappelle encore le turnover en IT, les problèmes que tu cites c'est pas lui qui en assumeras les conséquences si il s'en vas.

Et si il reste c'est uniquement pour une promotion de poste vue...