Primes diverses incluses dans brut

Bonjour
J'ai des questions sur un point concernant une pratique dans mon entreprise
j'ai négocié admettons un brut annuel total de 30k que qui est décomposé dans le contrat de travail comme suit:

- un montant forfaitaire ( 2435.06 brut par mois)

- 2 primes de motivation correspondant à 6% du montant mensuel brut ( versées en 2 fois: Juin et Decembre)

- et une prime de qualité ( qui dépend de la politique interne de l'entreprise) egale à 3% du montant mensuel versé chaque mois



Ma question est de savoir si cela est normal. Durant ma négociation, j'ai demandé un brut annuelle sans prime c'est à dire les 30K. Quand j'ai attiré l'attention dessus , il m'a été répondu que c'est normal que ces primes soient comptabilisés comme cela( pratique de l'entreprise). Du coup , en fonction de la politique interne de l'entreprise, la prime de qualité ou celle de motivation peut ne pas m'être accordé ( ce qui m'est déja arrivé), ce qui diminue mon brut annuel. Merci de m'éclairer.



Cordialement

Bonjour,

Tu as tout compris. Ce n'est pas "normal" d'attribuer des primes, et tu as bien fait de préciser que tu voulais un chiffre précis et rien d'autre.

De ce fait continue à chercher et il y a fort à parier que tu auras des propositions sans prime.

La prime de motivation, je vois pas ce que ça veut dire. Une prime est indexée dans le temps et sur un resultat (projet terminé, vendu) et non sur quelque chose d'aussi vague. Sur le forum un mec s'est fait sucré sa prime parce qu'il avait remis son cv sur monster.

Quant à l'autre c'est une ar'aque aussi, elle depend de la performance de tous, do'c si quelqu'un foire tout le monde trinque.

C'est "normal" dans le sens où la boîte à le droit de te proposer ce qu'ils veulent, un package. A toi de dire au moment de l'entretien que tu veux 30k€ en fixe, donc hors prime.
Par contre s'ils te disent que c'est ok et que tu découvres dans le contrat que ce n'est pas ça, ce n'est pas très honnête.
Tu as déjà signé le contrat ? Commencé à travailler ?

Mouais ça donne pas super envie...

Surtout que la prime motivation versée en partie en Juin ça sent la prime Vacances obligatoire renommée ça...