Bonjour,
J'ai rejoins l'entreprise à ma famille en août 2013, et en raison de déficit, mon patron qui est un membre de ma famille a conclut avec moi d'une certaine période de travail non déclaré.
A partir de Mars ou Avril 2014, il a commencé à me déclarer parce que ça commençait à aller mieux j'imagine. A l'heure actuelle, je vais très probablement conclure d'une rupture conventionnelle avec lui et partir au nouvel an.
Problème, pour mes assedics, je n'ai aucuns moyens de prouver le temps passé à travailler chez lui d'août à Mars-Avril. Y a-t-il un moyen pour que je touche mes assedics comptant août ou pas du tout?
Par ailleurs, est-ce qu'il vaudrait mieux que je conclut un licenciement économique ou est-ce que je reste sur la rupture de contrat conventionnelle?
Merci.