Bonjour,
J'aimerais avoir votre avis, quel salaire demanderiez-vous en province pour un développeur PHP possédant un bac+3, une certification PHP5 et 2 ans d'xp ?
Merci :)
Version imprimable
Bonjour,
J'aimerais avoir votre avis, quel salaire demanderiez-vous en province pour un développeur PHP possédant un bac+3, une certification PHP5 et 2 ans d'xp ?
Merci :)
Je dirai une fouchette entre 32-35K€, en fonction de la pertinence de l'expérience (XP sur Zend ? plutot sur des sites à fort trafic ? ...etc)
Ca me semble élevé pour du PHP avec bac+3 et juste 2ans XP, le tout en province.
C'est plus proche de ce que prétendrait un ingénieur avec autant d'XP .NET/JAVA en RP
Ok merci pour la fourchette c'est à peu près ce à quoi je pensais (je ne détaillerai pas mon expérience mais oui j'ai développé des applis en Zend Framework notamment...).
Ok mais la certif PHP c'est du vent pour toi ? Sachant que je l'ai passé selon ma propre initiative et sur mon temps libre et qu'elle est loin d'être facile ?Citation:
Envoyé par ash.ice.loky
Après je me doute bien que ça ne remplace pas l'XP :)
Pour ce que je pense des certifs, je répondrais oui.Citation:
Envoyé par WebDream
le fait que tu le fasse de ton propre chef et sur ton temps libre (c'est souvent le cas) est petit plus dans la balance mais non un argument a un salaire élevé.
+1, c'est très élevé, surtout que c'est pour de la province..Citation:
Envoyé par ash.ice.loky
Oui enfin de là à dire qu'une certification PHP ne vaut rien... Vu le nombre de pseudo-experts PHP qui grouillent dans le monde professionnel, je pense que c'est un plus non-négligeable que de pouvoir garantir un niveau de compétence élevé... et donc être payé en conséquence.
Dans la plupart des boites où j'ai postulé la certif n'etait la que pour appuyer la ligne qui disait : Niveau PHP : Très bon après elle ne jouait pas dans la balance salariale.Citation:
Envoyé par WebDream
C'est juste un "label" qui aide le RH a prendre une décision pour passer éventuellement un test de capacité mais ça vaut rarement plus.
C'est tout le malheur que je te souhaites, mais tu risques une désillusion.Citation:
Envoyé par WebDream
Pour la certif, cela est à mes yeux un business rien de plus. Les sociétés font passé des certifs a leurs employés pour les revendre plus cher (qui a dit SSII), ou pour satisfaire les salariés souhaitant une formation (le tout pour un coût relativement bas).
Une certif ne remplacera JAMAIS un diplôme.
Si tu savais le nombre d'informaticiens d'expériences faiblement diplômé mais EXTREMEMENT compétents qui sont sous payé pour la simple raison qu'ils n'ont pas le diplôme qui va avec le salaire, on pense bien qu'une certif ne vaut pas grand chose à coté.
Tu devrais voir ca comme un plus lors de l'embauche, mais je dirais que si tu as participé à un grand projet permettant de mettre en avant tes compétences techniques, organisationnelles, ..., ce dernier aura une plus grande valeur au yeux de l'employeur.
Sinon je maintiens que les chiffres avancés sont utopiques (mais attention il existe toujours le contre exemple, donc bonne chance).
Même avis, 32-35k en province avec 2 ans d'expérience, même un ingénieur bac+5 J2EE avec certif SCJP est pas sur de l'obtenir.
En effet d'apres ce qu'on peut lire un peu partout, la certif ne te souvent que plus de chance d'obtenir un entretien. De toute manière, certif ou pas, l'entreprise vérifie bien souvent par un QCM (dont les questions ressemblent à la certif généralement) que tu n'es pas incompétent.
Au passage tu trouveras des posts un peu plus vieux qui traitent du meme sujet exemple:
http://www.developpez.net/forums/d70...veloppeur-php/
Pour terminer avec une comparaison, quelqu'un qui a 2 ans d'expérience grâce à une école d'ingénieur en alternance ne pourra pas prétendre à un salaire plus grand que celui d'un cursus en formation initiale.Citation:
Envoyé par WebDream
De même que pour la certif', l'expérience de l'alternance ne joue pas sur le salaire, mais plus sur l'embauche même (critère qui permet de distinguer deux candidats au profil semblable, par exemple).
Eventuellement par la suite, si tu prends de l'expérience, couplée avec d'autres certifs, tu peux prendre du grade donc un meilleur salaire.
Ca reste un atout dans le sens "complément non négligeable", mais seul, pas assez pour prétendre à une augment'. ;)
Pas de manière aussi complète (en tout cas de ma propre expérience)... Et puis bon l'absence d'incompétence ça ne prouve pas grand chose ;)Citation:
Envoyé par HerQuLe
Mais bon vous avez l'air d'être tous d'accord alors peut-être que je vais tomber de haut, mais pour l'instant j'ai confiance en mon expérience et en mes capacités alors je fonce et j'argumenterai comme il faut à l'entretien. Et puis d'après ce que je vois autour de moi (dans la vraie vie pas sur les forums) ce que je vais demander n'est pas excessif, mais merci d'avoir donné votre avis.