Suis-je cadre ou pas cadre ? la fiche de paie compte plus que le contrat ?

bonjour,

je voudrais savoir si je suis cadre ou pas cadre d'après la syntec :

Sur ma fiche de paie, c'était écrit que je suis ingénieur en développement, coef 310, catégorie mensuel/etam, et qualification Agent de maîtrise.

Sur mon contrat de travail il est inscrit que je suis ingénieur développement position 1.4.1 coéeficient 240 et j'ai eu une période d'essai de 3 mois (soit-disant pour cadre), de plus je suis diplômé bac+5.

qui compte le plus ? qui dit la vérité ?

ma rémunération est de 1800€ brut, on me dit que je devrais être payé bien plus , être cadre, que mon entreprise devrait côtisé à la caisse des cadres..etc !

qui dit vrai ? quelqu'un a-t-il un lien sur la bonne page de la CC ?

je n'arrive pas à situer ma position dans tout ça !

merci de m'aider !

le fait que tu sois bac+5 ne change rien. tu peux bosser à mc do et n'est pas cadre, comme tu peux avoir ton BEPC et être cadre.

ce qui compte c'est le contrat que toi et l'entreprise avez signé. la fiche de paie, c'est qu'une "sortie papier" d'une saisie qui a été faite dans un logiciel. L'erreur est donc dans le logiciel, ils doivent selon moi, appliquer le contrat qu'ils t'ont fait signé et donc cotiser à la caisse qui te correspond.

Citation:

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1800€ brut, on me dit que je devrais être payé bien plus

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ca dépend ta CC. ouvre-a, le tableau se retrouve rapidement, tout y est expliqué

En cas de conflit entre FdP, contrat, convention et droit du travail, c'est le plus avantageux qui doit s'appliquer. A noter qu'être cadre c'est pas forcément un cadeau :?