Prime de vacances et 13ème mois
Bonjour,
Mon employeur envisage dès 2013 de réintégrer mon "13ème mois" identifié clairement dans mon contrat de travail, dans mon salaire mensuel. Certes, mais selon le calcul fait, le montant en sera diminué afin de verser la fameuse prime de vacances prévue dans la convention collective Syntec.
Prime de vacances que je perçois de façon alléatoire. En effet, il m'est arrivée de la toucher malgré le versement d'une prime dite "au mérite" et d'autres années elle ne m'a pas été versée !
Merci de votre réponse.
Bonne journée