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Bonjour,
Je suis nouveau ici, j'ai un bac +5 en marketing et j'aimerais me reconvertir car je ne trouve pas de travail. Le pôle emploi m'a proposé une POE pour finir par travailler en tant que dev dotnet chez Atos, et je veux tenter ma chance.
Bientôt, il y aura une réunion d'information suivie de tests. Savez vous de quels genre de tests il s'agit ? Comment me préparer ? Est-ce qu'ils vendent du rêve ?
Je vous remercie par avance
Citation:
Envoyé par jeveuxdev
Salut,
Tu veux dev, mais quoi ? Des idées d'applications qui t'intéresseraient ?
Pourquoi .Net ?
Pourquoi Atos ?
Est-ce qu'ils vendent du rêve ? 50/50 !
Pourquoi ne pas te lancer dans le marketing internet ? C'est en plein essor et c'est à la fois du marketing et de la technique.
Mauvaise question :mrgreen: Les ESNs proposent pleins de formations en passant par Pôle Emploi : Aston/ SQLI, Akka (régie chez Thalès mais il faut une formation parce qu'ils ne prennent que des reconversions Bac+5 scientifique), Altran (C embarqué), Linagora (devops), ...Citation:
Envoyé par tootip
Sans parler des autres :whistle: : Symfony, Paris Code, 3WA, Simplon, ...
Ils proposent une formation de développeur .net, elle est de 400h. Et ils font une réunion d'information bientôt suivie de tests, j'aimerais savoir de quels genre de tests ils parlent car ça m'intéresse. J'ai pas de formation scientifique alors je veux me préparer.Citation:
Envoyé par tootip
Je ne répondrai pas par message privé :mrgreen:Citation:
Envoyé par jeveuxdev
On ne peut pas savoir pour tes questions :mrgreen:
Pour les tests, d'après ce que j'ai eu, tous les tests techniques sont des tests en ligne passés avant la validation de ton profil/ avant la réunion d'information - collective (**)
Et tous les tests que j'ai passé en réunion collective c'était seulement Pôle Emploi, M2i, Afpa (en tant qu'organisme de formation) et seulement l'école EQL et l'AFCEPF (*) qui font passer des tests psychotechniques (suites logiques, ballons, couleurs, formes, associations d'idées, ...) et éventuellement des tests d'anglais écrit ou oral (Afpa)
Sinon, pour la grosse majorité des ESNs, les tests sont passés avant en ligne (**) ... :koi: il n'y a qu'à Aston que j'ai eu un test technique "surprise".
Par contre avec une ESN, tu vas sûrement avoir un entretien physique pendant la réunion (ils vont faire passer tous les candidats et c'est le bordel - tu vas voir c'est magnifique :aie:)
Et pour le profil, cela va dépendre du type de formation. Soit c'est une formation de :
- reconversion : profil scientifique BAC+5, et en premier lieu tous les profils qui ne sont pas informatique.
- perfectionnement : profil ayant de l'expérience significative dans le domaine.
C'est la réunion d'information - collective qui va le déterminer :mrgreen: La plaquette d'informations éventuellement, mais des fois il y a des surprises :
- tu postules à une formation et tu es parachuté sur une autre
- les informations sont survolées et en réunion, avec plus d'informations précises, tu te rends compte que ce n'est pas ce que tu t'imaginais (mais la réunion est faite pour cela)
* : c'est le même organisme :mrgreen: c'est une école, mais elles travaillent avec des ESNs ... malgré ce qu'ils disent.
Tout ce que je peux faire pour l'instant ce sont des tests en ligne je pense. Merci beaucoup.Citation:
Envoyé par foetus
Salut,
-Est-ce que c'est un bon plan ? disons que tu auras forcément un contrat de travail à l'issue et un emploi mais avec le risque de démarrer bas, bon tu seras "reconnaissant" car tu auras un emploi. Moi c'est par le biais de Logica il y a 20 ans, on est tous passé par là.
-Les tests: je n'ai pas la réponse mais entraine toi sur un petit bouquin qui fait le mix culture ge, tests de logique et tu peux aussi viser un peu plus en faisant du GEMAT. En tant que "marketeux" tu connais forcément les écoles de commerce et les tests d'entrée GEMAT. Je ne te dis pas que ce sera ça mais ça permet de te chauffer le cerveau.
-Mon avis: je pense que sur le long terme c'est un mauvais plan. Il y a du travail dans ta branche. Tu peux par exemple quitte à faire de l'info te spécialiser sur la recherche web (google analytics par exemple) , ou essayer de te préparer à la CRM pour avoir des opportunités salesforce, entre autre. Si tu ne trouves pas de travail dans ta branche c'est parce qu'il te manque un petit savoir-faire pas grand'chose je pense, on a tous été confrontés aux problèmes de démarrage.
Je trouve plutôt choquant vu le marché actuel et le nombres de postes de cadres estimés pour 2020~2021 (on vise pour le plus gros des expes entre 1 et 5 ans) qu'on te laisse envisager un POE sur dotnet.
Bien sûr que tu peux y arriver et que tu auras un job sur le court terme mais en complète inadéquation avec ta formation alors qu'il y a plein de besoins en marketing. Il y a plein de missions pour les chargés d'études, en offrant du portage salarial tu peux très largement en vivre. Il te manque juste un tout petit peu d'expérience. Je suis passé trois fois à Pôle Emploi: 2 ans à 28 ans où on m'a dit après être passé chaque jour pendant un an à Lille, je cite ("on ne s'occupera jamais de vous car vous êtes indemnisé par le rectorat"). Ensuite à 44 ans où on s'est débarrassé de moi chez Var qui était à 15km de chez moi (il y avait aussi ingeus mais comme il n'y avait plus de place...). Je suis sûr que si tu rencontrais la bonne personne expérimentée dans ton domaine, elle serait en mesure de te donner de meilleurs conseils.
Je travaille dans l'info de gestion donc je ne peux pas en dire plus mais je suis sûr qu'il y a très largement de quoi faire en marketing (google analytics, CRM, etc ...)
A+
Non ce n'est pas vrai :mrgreen: seul le POEI (POEI et non POEC) te garanti une promesse d'embauche et qu'il faut signer avant la formation (et encore qui dit promesse dit sûr à 95%)Citation:
Envoyé par olivier50
Toutes les autres formations se sont des stages de 6 semaines :roll: (ou peut-être plus). Même l'alternance, tu n'es pas sûr de signer dans la société qui t'a prise en charge.
Et l'autre truc :(, c'est que tous ceux qui sortent de formations courtes sont des profils dont les recruteurs sont méfiants (c'est le patron de Simplon il me semble qu'il l'a encore signalé dans une interview janvier 2020)
Salut Foetus, tu fais bien de préciser, j'ai toujours pensé que ce n'était pas dans leur intérêt de former qqn et de ne pas le faire bosser après.
Chez Atos la plupart des offres c'est ça:
"Une fois formé(e), vous contribuerez à la conception, au développement, à l’élaboration de tests ..."
Je ne connais pas beaucoup de cas d'échec autour de moi, à savoir des gens formés par une ssii et refusé après, mais tu as raison de dire que ce n'est pas sûr.
Il y a 20 ans c'était certainement plus rare de ne pas être embauché à l'issue d'une formation par une ssii, même si les débouchés étaient moindres que maintenant.
A+