La négociation avec un client qui propose de passer en interne
Bonsoir,
Mon client, plutôt jeune, me propose de me débaucher et de passer en interne.
J'y gagnerais en salaire (fixe + variable), et ils énoncent qu'ils sont prêts à m'aménager du temps sur des tâches qui peuvent m'attirer (aller à des events data en représentant la boîte, du temps de veille). Période d'essai réduite également.
De mon côté, j'ai intégré ma boîte de prestation il y a moins de 9 mois et validé ma PE.
A ce jour, le client me demande de rédiger ma fiche de poste et de donner mes prétentions salariales. Je me demande si ce genre de demande est classique, quand c'est eux qui souhaitent me débaucher à la base.
Est-ce que l'objectif n'est pas ici d'inverser le rapport de force et faire de moi un demandeur, afin de faciliter leur négo ? D'autant plus qu'ils m'énoncent qu'ils feront jouer le jeu de la négociation jusqu'au bout.
Ai-je compris la situation, ou suis-je parano ?
Sur le fond, l'opportunité est séduisante, la forme me plaît moins et je me demande si je ne risque pas d'être un peu trop à découvert si je ne fais pas attention. Je me demande même si j'ai le droit de fournir un tel écrit en tant que presta. Je suis peut-être un peu trop vieux jeu.
Ainsi, j'invoque les expérimentés que vous êtes. Qu'en pensez-vous et que feriez-vous dans ma situation ?
Merci à vous :)