Mutuelle d'entreprise - part patronale
Bonjour,
Je suis actuellement dans une impasse niveau légal, malgré des recherches je n'arrive pas à trouver d'information à ce sujet.
Pour vous expliquer la situation :
Dans ma société on a depuis (au moins 5 ans : date de mon arrivée) une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur.
Il vient d'annoncer qu'il ne prendra en charge plus que 50%.
Alors je sais que le minimum légal est de 50%, mais est t'il totalement dans son droit comme ça de passer de 100% à 50% de prise en charge ?
Un salarié déjà présent peut il la refuser maintenant qu'on lui impose de la payer en partie ?
Merci d'avance.