Changement mission : technique vers fonctionnel

Bonjour à tous,

Je viens vers vous afin que vous puissez m'éclairer, étant nouveau dans l'univers des ESN.

J'ai négocié un changement de mission, en passant du technique (production) vers du fonctionnel (avant-vente).

Au niveau administratif, il y a t-il une requalification du statut (changement de poste) ou le contrat reste le même, juste la mission change ? (Pas de nouveau contrat, juste une nouvelle ordre de mission).
Selon vous, dois-je renégocier mon statut et mon salaire ?


Merci d'avance pour vos réponses.

Bonne journée !

En fait, c'est juste une mission ou à terme tu feras que de l'avant vente ?

Si c'est juste de la mission il n'y aura que l'ordre de mission qui change, ton statut ne changera certainement pas. Tu peux voir pour demander une prime ou une part variable selon ce que gagne la mission.

Si c'est à long terme oui tu peux demander à changer ton contrat de travail même si je pense que ton esn prefere garder ton statut vague pour t'envoyer en mission. Il faut se rappeler que c'est bien de gagner des missions, mais ce qui fait rapporter c'est de les realiser...

J'ai émis le souhait que je ne voulais plus continuer dans le technique.
A mon avis, comme tu le dis, ils vont rien changer à mon contrat (pour le moment) car ils y seraient perdant (je reviendrai beaucoup plus cher avec mon statut d'avant vente)...

Bah tout depend de l'avant vente. Si ta SSII vend un progiciel, oui. Si c'est juste pour decrocher des missions ce n'est pas le plus rentable, il faut bien que les consultants travaillent dessus.

Donc je pense que
1/ elle se garde la porte de sortie pour te remette sur la technique si elle galère. Les promesses n'engagent que ceux qui y croient, comme tu l'as compris, tant que rien n'est acté sur ton contrat de travail on peut se desengager.
2/ comme tu le dis, on va d'abord te demander de faire tes preuves etc. Quand bien même o' gagnerait plus en ne t'augmentant pas, évidemment.