Pression pour licenciement/rupture conv.
J'ai 28 ans, et je suis cadre dans une société informatique depuis 1 an et 10 mois. C'est mon premier CDI.
Mon patron me convoque à un entretien en tête pour m'expliquer qu'il souhaite se séparer. Il me dit "ou tu coopères, et on s'arrange. Ou je te licencie, et tu n'auras rien".
Je lui ai fait comprendre que je souhaite rester dans l'entreprise et que j'estime sa décision injuste. Abbatue, je décide de m'arrêter 2 semaines.
Pendant mon arrêt, mon patron me ménage, et me demande de revenir pour essayer d'arranger la situation.
Et finalement, il me convoque à un entretien préalable pour licenciement pour motif personnel. 5 jours ouvrés.
Maintenant je ne sais pas quelle stratégie adopter ?
quelle va être la sienne ?
Des conseils svp